ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Varieties of capitalism, corporate governance and employment systems

دانلود کتاب انواع سرمایه داری، حاکمیت شرکتی و سیستم های استخدامی

Varieties of capitalism, corporate governance and employment systems

مشخصات کتاب

Varieties of capitalism, corporate governance and employment systems

دسته بندی: کسب و کار
ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری: MUP academic monograph series 
ISBN (شابک) : 9780522855487, 0522855482 
ناشر: Melbourne University Press 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 328 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب انواع سرمایه داری، حاکمیت شرکتی و سیستم های استخدامی: روابط صنعتی -- استرالیا، شرکت ها -- روابط سرمایه گذار -- استرالیا، حاکمیت شرکتی، مدیریت صنعتی -- مشارکت کارکنان -- استرالیا، روابط صنعتی، سرمایه داری، حاکمیت شرکتی -- استرالیا، شرکت ها -- روابط سرمایه گذار، مدیریت صنعتی -- کارمندان مشارکت، استرالیا



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 15


در صورت تبدیل فایل کتاب Varieties of capitalism, corporate governance and employment systems به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب انواع سرمایه داری، حاکمیت شرکتی و سیستم های استخدامی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب انواع سرمایه داری، حاکمیت شرکتی و سیستم های استخدامی

ما در «دنیای شرکتی» زندگی می‌کنیم که در آن شرکت‌های تجاری قدرتمند فعالیت‌های دولت‌های ملی، اقتصاد ملی و روابط اجتماعی آن‌ها را شکل می‌دهند و بر آن تأثیر می‌گذارند. انواع سرمایه داری، حاکمیت شرکتی و کارکنان به این می پردازد که چه چیزی فعالیت های خود شرکت ها را شکل می دهد؟ آیا برخی از جوامع دارای «سبک‌هایی» از مقررات هستند که شرکت‌ها را قادر می‌سازد تا آزادانه در تعقیب علایق خاص، در جایی که دیگران محدودتر هستند، فعالیت کنند؟ و اگر چنین است، آیا شرکت های استرالیایی تمایل بیشتری به پیگیری منافع مالی سهامداران و مالکان به هزینه کارمندان و طلبکاران دارند؟ حاکمیت شرکتی ممکن است در تعقیب منافع خاص توسط بسیاری از تأثیرات، از جمله قانون، سیاست، سرمایه و نیروی کار و سایر گروه‌های فشار هدایت شود. نحوه تعادل این فشارهای رقابتی از ایالت به ایالت دیگر بسیار متفاوت است. گردآوری تحقیقات اصلی توسط وکلا، اقتصاددانان سیاسی و محققان روابط صنعتی، انواع سرمایه داری، حاکمیت شرکتی و کارمندان اولین کمک استرالیا به این مسائل پیچیده است.  Read بیشتر...


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

We live in a 'corporate world' in which powerful business corporations shape and influence the activities of nation states, their national economies and their social relations. Varieties of Capitalism, Corporate Governance and Employees looks at what it is that moulds the activities of the corporations themselves? Do some societies have 'styles' of regulation that enable corporations to operate freely in the pursuit of certain interests, where others are more constrained? And, if so, are Australian companies more inclined to pursue the financial interests of shareholders and owners at the expense of employees and creditors? Corporate governance may be guided in the pursuit of particular interests by many influences, including law, politics, capital and labour and other pressure groups. How these competing pressures balance out varies enormously from state to state. Bringing together the original research by lawyers, political economists and industrial relations scholars, Varieties of Capitalism, Corporate Governance and Employees is a first Australian contribution to these complex issues.  Read more...



فهرست مطالب

Varieties of capitalism, corporate governance and employment systems in Australia / Shelley Marshall, Richard Mitchell & Ian Ramsay --
Varieties of capitalism, corporate governance and employment relations under globalisation / Nick Wailes, Jim Kitay & Russell D. Lansbury --
Partnership, bargaining and production in 'liberal market' and 'co-ordinated market' economies / Richard Gough & Max Ogden --
Legal origin, legal families and the regulation of labour in Australia / Meredith Jones & Richard Mitchell --
What is labour law doing about 'partnership at work'? / Richard Mitchell & Anthony O'Donnell --
The market for corporate control at Tooth and Co. / Mark Westcott --
Corporate governance, shareholder primacy and the interests of employees / Meredith Jones, Shelley Marshall, Richard Mitchell & Ian Ramsay --
What do company directors think about partnerships between companies and their employees? / Meredith Jones & Shelley Marshall --
Does socially responsible investment influence employment relations? / John Lewer, John Burgess & Peter Waring --
Do Australian institutional investors aim to influence the human resource practices of investee companies? / Kirsten Anderson, Shelley Marshall & Ian Ramsay --
The role of 'light touch' labour regulation in advancing employee participation in corporate governance / John Howe.




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی