دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Valuation of Human Capital: Quantifying the Importance of an Assembled Workforce
دانلود کتاب ارزش گذاری سرمایه انسانی: تعیین کمیت اهمیت نیروی کار جمع شده
مشخصات کتاب
Valuation of Human Capital: Quantifying the Importance of an Assembled Workforce
ویرایش: 1
نویسندگان: Kimberly K. Merriman (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783319589343, 9783319589336
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 104
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 72,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارزش گذاری سرمایه انسانی: تعیین کمیت اهمیت نیروی کار جمع شده: استراتژی کسب و کار / رهبری، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Valuation of Human Capital: Quantifying the Importance of an Assembled Workforce به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارزش گذاری سرمایه انسانی: تعیین کمیت اهمیت نیروی کار جمع شده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ارزش گذاری سرمایه انسانی: تعیین کمیت اهمیت نیروی کار جمع شده
این کتاب به شکاف بین اهمیت سرمایه انسانی سازمانی و نحوه گزارش و ارزیابی واقعی آن میپردازد. همچنین در مورد استفاده های فعلی و بالقوه اندازه گیری سرمایه انسانی و روشی برای HR برای قرار گرفتن خود در بین سایر عملکردهای تجاری مانند امور مالی، حسابداری و عملیات بحث می کند. خوانندگان با درک رویکردهای ارزیابی سرمایه انسانی یک شرکت، کاربردهای عملی برای تجزیه و تحلیل اقتصادی سرمایه انسانی، و شکاف هایی که برای تحقیق و عمل آماده است، به پایان خواهند رسید.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book addresses the gap between the espoused importance of organizational human capital and how it is actually reported and assessed. It also discusses the current and potential uses of human capital measurement and a way for HR to position itself among other business functions such as finance, accounting, and operations. Readers will finish with an understanding of approaches for the valuation of a firm’s human capital, practical applications for the economic analysis of human capital, and gaps that are ripe for research and practice to address.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xiii
Preface....Pages 1-6
Workers as an Asset vs. Cost....Pages 7-17
Cost Approach to Value....Pages 19-33
A Closer Look at Cost Approach Assumptions....Pages 35-45
Income Approach to Value....Pages 47-57
Market Approach to Value....Pages 59-67
Sustaining Human Capital Value....Pages 69-76
Leveraging Human Capital via Organizational Social Capital....Pages 77-85
Other Quantitative Views of Human Capital....Pages 87-98
Back Matter....Pages 99-101
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Writing Measurable IEP Goals and Objectives
دانلود کتاب Normal Prices, Technical Change and Accumulation
دانلود کتاب Grossman Rhoda Draws. Digital Painting fundamentals with CorelPainter XII
دانلود کتاب Advertising Cultures: Gender, Commerce, Creativity (Culture, Representation and Identity series)
