ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Using the ISO 56002 Innovation Management System: A Practical Guide for Implementation and Building a Culture of Innovation

دانلود کتاب استفاده از سیستم مدیریت نوآوری ISO 56002: راهنمای عملی برای پیاده سازی و ایجاد فرهنگ نوآوری

Using the ISO 56002 Innovation Management System: A Practical Guide for Implementation and Building a Culture of Innovation

مشخصات کتاب

Using the ISO 56002 Innovation Management System: A Practical Guide for Implementation and Building a Culture of Innovation

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780367701406, 0367701405 
ناشر: Productivity Press 
سال نشر: 2021 
تعداد صفحات: 339 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Using the ISO 56002 Innovation Management System: A Practical Guide for Implementation and Building a Culture of Innovation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب استفاده از سیستم مدیریت نوآوری ISO 56002: راهنمای عملی برای پیاده سازی و ایجاد فرهنگ نوآوری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب استفاده از سیستم مدیریت نوآوری ISO 56002: راهنمای عملی برای پیاده سازی و ایجاد فرهنگ نوآوری

در سال 2019، کمیته فنی ISO 279 یک استاندارد بین المللی جدید در سیستم مدیریت نوآوری به نام ISO 56002:2019 منتشر کرد. هدف این استاندارد ارائه چارچوبی در مورد چگونگی ساخت یک اکوسیستم نوآوری است که بتواند در طول زمان پایدار بماند. مشابه سیستم مدیریت کیفیت که ISO چندین دهه پیش ایجاد کرد، این استاندارد دستورالعمل های مربوط به بهترین شیوه ها را در مورد نحوه مدیریت فعالیت ها، پروژه ها و برنامه های نوآورانه ارائه می دهد. فعالیت های دقیق در سازمان را توصیف نمی کند، بلکه راهنمایی هایی را در سطح کلی ارائه می دهد. هیچ الزام یا ابزار یا روش خاصی را برای فعالیت های نوآورانه تجویز نمی کند. اساساً، استاندارد راهنمایی در مورد نحوه پیاده سازی و/یا استفاده از استاندارد ارائه نمی دهد. استاندارد اساساً به شما می گوید که چه کاری انجام دهید و مستندسازی کنید - این کتاب قدرتمند به شما می گوید که چگونه آن را انجام دهید. تکنیک‌های این کتاب به وظایف کلیدی در سراسر فرآیند نوآورانه، مانند به حداکثر رساندن کیفیت، بهره‌وری، قابلیت نگهداری، قابلیت استفاده، و قابلیت اطمینان و در عین حال تمرکز بر کاهش زمان چرخه محصول و هزینه‌ها در فرآیند نوآورانه، هدایت می‌شوند. در حال حاضر هیچ کتاب جامع دیگری در مورد نحوه اجرای کامل این استاندارد در شرکت ها موجود نیست. این کتاب برای مدیران، رهبران کسب و کار، کارآفرینان و مشاورانی که به دنبال کمک برای بهره‌مندی از مزایای سیستم مدیریت نوآوری هستند، حیاتی است. این کتاب شما را گام به گام در فرآیند توسعه یک اکوسیستم نوآوری راهنمایی می کند. علاوه بر این، چارچوب ها، ابزارها، روش ها، موارد و بهترین شیوه ها را فراهم می کند تا سازمان شما بتواند ارزش کامل استاندارد را تجربه کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In 2019, ISO Technical Committee 279 released a new international standard on innovation management system called ISO 56002:2019. The objective of this standard is to provide a framework on how to build an innovation ecosystem that can be sustained over time. Similar to the quality management system that ISO established decades ago, this standard provides instructions related to best practices on how to manage innovation activities, projects, and programs. It does not describe detailed activities within the organization, but rather provides guidance at a general level. It does not prescribe any requirements or specific tools or methods for innovation activities. Essentially, the standard does not provide guidance on how to implement and/or use the standard. The standard basically tells you what to do and document - this powerful book tells you how to do it. The techniques in this book are directed at key tasks across the innovative process, such as maximizing quality, productivity, maintainability, usability, and reliability, while focusing on reducing the product cycle time and costs within the innovative process. Currently, there are no other comprehensive books available on how to fully implement this standard in companies. This book is crucial for managers, business leaders, entrepreneurs, and consultants looking for help to reap the benefits of an innovation management system. This book takes you step by step through the process of developing an innovation ecosystem. In addition, it provides frameworks, tools, methodologies, cases, and best practices so your organization can experience the full value of the standard.



فهرست مطالب

Cover\nHalf Title\nSeries Page\nTitle Page\nCopyright Page\nDedication\nContents\nAbout the Authors\n	Key Responsibilities\n	Previous Experience\n	Awards and Recognition\n	Publications and Lectures\n	Areas of Expertise\nAcknowledgments\nAuthors\' Notes\nForeword\n	The Potential Benefits from Updating Your IMS\n	IMS Principles\n	Capacity of the Innovation Management Model to Evolve\n		Managing Innovations: Critical Launch Factors\n		Successful Product launches\n	A Focus on Some Critical Factors in Successful Innovation\n	Strategies for Establishing an IMS\n	Systems Approach to Management\n	Notes\n1. Clauses 0, 1, 2, and 3\n	Clause 0: Introduction\n		Purpose\n		Overview\n		Benefits\n		Classification of Action\n		Introduction to the IMS\n	Clause 1: Scope\n		Benefits\n		Classification of Action\n		Summary\n	Clause 2: Normative References\n	Clause 3: Terms and Definitions\n	Note\n2. Clause 4: Context of the Organization\n	Purpose\n	Overview\n	Benefits\n	Classification of Action\n	Defining the Organization\'s Status and Key Issues\n		The World\'s Context\n		The European Context\n		The North American Context\n		The Asian Context\n	Identifying Stakeholder Needs and Expectations\n	Defining the Requirements and Limitations of Your IMS\n	Defining the Content of the IMS\n	Culture Change Management (CCM)\n		Using the Culture Change Models\n		Examples of Culture Change Measures\n		CCM Summary\n	Collaboration\n	Summary\n	Notes\n3. Clause 5: Leadership\n	Purpose\n	Overview\n	Benefits\n	Classification of Actions\n	Subclause 5.1: Leadership Behavior That Drives Innovation\n		Accountability and Consistency\n		Culture\n		Fear\n		The Absence of Reward\n		Disengaged Leadership\n		Structure, Resources, and Processes\n		Outcomes\n		Evaluation and Improvement\n			Integration of the IMS into the Existing Systems\n			Awareness\n			Talent Support\n			Innovator Support\n			Line Supervisor Support\n		Subclause 5.1.2: Value Realization\n			Customer Insight and Customer Needs/Wants\n			Risk Tolerance and Risk Appetite\n		Subclause 5.1.3: Innovation Vision\n		Subclause 5.1.4: Innovation Strategy\n			How Do You Create an Innovation Strategy?\n			Understand the Difference between Innovation Category and Innovation Types\n			Innovation Categories\n			Types of Innovation: The Innovation Matrix\n				Incremental Innovation\n				Radical Innovation\n				Disruptive Innovation\n				Architectural Innovation\n			Understanding the Context of the Organization\n			SWOT Analysis\n		Subclause 5.2.1: Innovation Policy\n			Communicating the Innovation Policy\n	Subclause 5.3: Defining Roles and Establishing Responsibilities\n		Opportunity Center\n4. Clause 6: Planning\n	Purpose\n	Overview\n	Benefits\n	Classification of Action\n	Introduction\n		Realization of Value\n	The Four Major Types of Plans\n	The Planning Process\n	Prerequisite Cultural Documentation\n	Market Focus\n	Setting Direction\n	Vision of the Organization\n	Mission\n	Values\n	Strategic Focus\n	Critical Success Factors - Obstacles to Success\n	Performance Goals\n	The Planning Activity\n	The Two Drivers of Innovation\n	The Basic Strategic Planning Process\n	What Makes Organizations Innovative?\n	Project Management\n	Ways to Implement an IMS Planning Activity\n	Develop an As/Is Model of the Present IMS\n		Types of As/Is Assessments\n	A Major IMS Design Error\n	Top Five Positive/Negative Innovation Change Impacts\n	Subclause 6.1 Addressing Opportunities and Risk (Opportunity Analysis)\n		Value Proposition Cycle\n		Risk Analysis\n		Innovation Planning to Achieve Objectives\n		Entity Performance Goals\n		Goals and Objectives Planning\n		Use of a Project Charter\n	Subclause 6.3 Organizational Structures\n	Subclause 6.4 Innovation Portfolios\n		Organizational Portfolio Development Cycle\n	Summary\n5. Clause 7: Support\n	Purpose\n	Overview\n	Benefits\n	Classification of Actions\n	Subclause 7.1: Innovation Resources\n		Subclause 7.1.2: Managing People\n			Managing Innovation Teams\n			Rewards and Recognition\n				Autonomy\n				Mastery\n				Purpose\n		Subclause 7.1.4: Knowledge Management\n			Definition of Knowledge Management\n			Capture Knowledge\n			Facilitate Access to Knowledge\n			Finance\n			Agile Funding Process: A Lean Budgeting Approach\n			Innovation Is Not About the Next Big Thing\n			Infrastructure\n			What is an Innovation Lab? A Conceptual Framework\n			Setting Up a Corporate Innovation Lab\n			Competency\n			Innovation and Change Management (ICM)\n			Awareness and Communication\n	Subclause 7.5: Documented Information\n	Subclause 7.6: Tools and Methods\n	Subclause 7.7: Strategic Intelligence Management\n		ISO/DIS 56006 Model: Identify the Strategic Intelligence Needs\n		Framing\n		Gathering and Analyzing\n		Interpretation\n		Recommendations\n		The PESTEL Model\n	Subclause 7.8: Intellectual Property Management\n		Types of Intellectual Property Protection\n		Intellectual Property Management Framework\n		Developing an IP Framework\n	Summary\n6. Clause 8: Operations\n	Purpose\n	Overview\n	Benefits\n	Classification of Actions\n	Clause 8.1: General Framework to Operational Control\n		Organization Agility\n			Structure: Create a Cross-Functional and Self-Directed Team to Manage Innovation\n			Governance: Review Your Decision-Making Process\n			Process: Standardize Your Key Processes\n			Collaboration and Partnership\n			Decide Whether to Enter into an Innovation Collaboration Initiative\n			Select and Identify the Right Partner\n			Align the Perception of Value\n	Clause 8.2: Innovation Initiatives\n		Review the Scope of the Innovation Initiative\n		Establish Innovation Metrics and Risk Trigger\n		Decide About Structure\n		People and Competencies\n			Roles and Responsibilities\n			Collaboration\n		IP and Continuous Learning\n	Clause 8.3 Innovation Process\n		Phase I. Opportunity Identification\n			Scope of IMS\n		Phase II. Concept Creation\n			Tollgate 1 - Opportunity Analysis\n				The Idea Evaluation Process\n				Prepare the Value Proposition\n			Tollgate 2 - Value Proposition Approval\n		Phase III. Concept Validation\n			Tollgate 3 - Business Case Analysis\n		Phase IV. Solution Development\n		Phase V. Solution Deployment\n			The IMS Cycle\n	Summary\n7. Clause 9: Performance Evaluation\n	Purpose\n	Overview\n	Benefits\n	Classification of Actions\n		Subclause 9.1.1.1 Monitoring, Measurement, Analysis, and Evaluation\n		Planning the Evaluation\n		The Scope of the Evaluation: What Do You Evaluate?\n		Tools and Methods: How to Evaluate?\n		Who and When to Conduct an Evaluation?\n		Subclause 9.1.2 Conducting the Analysis and the Evaluation\n		What to Measure\n		Internal Audit\n		The Audit Program\n		Management Review\n		Management Review Input (What data to use to conduct the review)\n		Management Review Output\n8. Clause 10: Improvement\n	Purpose\n	Overview\n	Benefits\n	Classification of Actions\n	Subclause 10.1\n		Corrective Actions and Preventive Actions\n			Corrective Actions\n			Preventive Actions\n		Continual Improvement\n	Bibliography\nAppendix A. Glossary\n	Innovation Definitions\nAppendix B. Most Used Tools\n	List of the Most Used and/or Most Effective\n		Innovative Tools and Methodologies in Alphabetical Order\nAppendix C. H. J. Harrington\'s Value Statements\n	The Man I Want To Be!\nAppendix D. ISO 56000:2020 Standards\n	ISO 56000:2020 Standards\nIndex




نظرات کاربران