ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Using Human Resource Data to Track Innovation

دانلود کتاب استفاده از داده های منابع انسانی برای ردیابی نوآوری

Using Human Resource Data to Track Innovation

مشخصات کتاب

Using Human Resource Data to Track Innovation

دسته بندی: الگوریتم ها و ساختارهای داده
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0309084245, 9780309501941 
ناشر:  
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 81 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Using Human Resource Data to Track Innovation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب استفاده از داده های منابع انسانی برای ردیابی نوآوری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب استفاده از داده های منابع انسانی برای ردیابی نوآوری

علیرغم این واقعیت که فناوری در سرمایه انسانی و همچنین فیزیکی تجسم یافته است و تعاملات بین افراد آموزش دیده فنی برای نوآوری و انتشار فناوری حیاتی است، از داده های دانشمندان، مهندسان و سایر متخصصان به اندازه کافی برای روشن کردن بهره وری و تغییر الگوها استفاده نشده است. در نوآوری STEP یک کارگاه برگزار کرد تا بررسی کند که چگونه داده ها در مورد صلاحیت ها و مسیرهای شغلی، تحرک، روابط بین بخشی، و ساختار کار در شرکت ها می توانند موضوعات مربوط به بهره وری تحقیقات، تعاملات بین مؤسسات بخش خصوصی و دولتی و سایر جنبه های نوآوری را روشن کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Despite the fact that technology is embodied in human as well as physical capital and that interactions among technically trained people are critical to innovation and technology diffusion, data on scientists, engineers and other professionals have not been adequately exploited to illuminate the productivity of and changing patterns in innovation. STEP convened a workshop to examine how data on qualifications and career paths, mobility, cross sector relationships, and the structure of work in firms could shed light on issues of research productivity, interactions among private and public sector institutions, and other aspects of innovation.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی