دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب US and EU external labor governance : Workers' rights promotion in trade agreements and in practice
دانلود کتاب حکومت خارجی کار ایالات متحده و اتحادیه اروپا: ارتقاء حقوق کارگران در موافقت نامه های تجاری و در عمل
مشخصات کتاب
US and EU external labor governance : Workers' rights promotion in trade agreements and in practice
ویرایش:
نویسندگان: Oehri. Myriam
سری: The European Union in international affairs
ISBN (شابک) : 9783319493008, 3319493019
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 260
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 13 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 60,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب حکومت خارجی کار ایالات متحده و اتحادیه اروپا: ارتقاء حقوق کارگران در موافقت نامه های تجاری و در عمل: اتحادیه اروپا، ایالات متحده، بین المللی arbejdsmarkedspolitik، بین المللی arbejdsmarkedsregulering، Handelspolitik، WTO، حقوق کارمندان -- کشورهای اتحادیه اروپا، حقوق کارمندان -- ایالات متحده، معاهدات تجاری، حقوق کارکنان -- مکزیک، حقوق کارمندان -- مراکش، حقوق کارمندان -- جمهوری دومینیکن حقوق کارمندان، جمهوری دومینیکن، اروپا -- کشورهای اتحادیه اروپا، مکزیک، مراکش، ایالات متحده
در صورت تبدیل فایل کتاب US and EU external labor governance : Workers' rights promotion in trade agreements and in practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حکومت خارجی کار ایالات متحده و اتحادیه اروپا: ارتقاء حقوق کارگران در موافقت نامه های تجاری و در عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب حکومت خارجی کار ایالات متحده و اتحادیه اروپا: ارتقاء حقوق کارگران در موافقت نامه های تجاری و در عمل
این کتاب تجزیه و تحلیل به موقع و عمیقی از چگونگی مشارکت دو قدرت تجاری بزرگ، ایالات متحده آمریکا (ایالات متحده آمریکا) و اتحادیه اروپا (EU) در بعد اجتماعی-سیاسی جهانی شدن ارائه می دهد. میریام اوهری ارتقای استانداردهای کار ایالات متحده و اتحادیه اروپا را در مکزیک، مراکش و جمهوری دومینیکن مستند می کند که بر اساس تجزیه و تحلیل قراردادهای تجاری دوجانبه و منطقه ای (NAALC، FTA ایالات متحده و مراکش، CAFTA-DR، اتحادیه اروپا-مکزیک GA، اتحادیه اروپا-مراکش AA، و EU-CARIFORUM EPA) و همچنین تحقیقات میدانی گسترده. مطالعات موردی نشان می‌دهد که برای پیشرفت هنجارهای کار، هر دو مکانیسم اجرای تنبیهی و مشارکت مشارکتی در توافق‌های مربوطه ایجاد شده‌اند. در عمل، بدون توجه به روابط مختلف قدرت بین ایالات متحده و اتحادیه اروپا از یک سو و سه کشور شریک از سوی دیگر، موارد دوم به طور جامع تری نسبت به اولی مورد استفاده قرار می گیرند. این کتاب مورد توجه دانشجویان و دانش پژوهان پیشرفته در زمینه های مطالعات اتحادیه اروپا و ایالات متحده، خارجی، تجارت و سیاست اجتماعی، ادغام منطقه ای و مطالعات بین المللی کار خواهد بود. همچنین برای شاغلین فعال در ارتقای استانداردهای بین المللی کار مرتبط خواهد بود بیشتر بخوانید... < br> چکیده: این کتاب تجزیه و تحلیل به موقع و عمیقی از چگونگی مشارکت دو قدرت تجاری بزرگ، ایالات متحده آمریکا (ایالات متحده آمریکا) و اتحادیه اروپا (EU) در بعد اجتماعی-سیاسی جهانی شدن ارائه می دهد. میریام اوهری ارتقای استانداردهای کار ایالات متحده و اتحادیه اروپا را در مکزیک، مراکش و جمهوری دومینیکن مستند می کند، که بر اساس تجزیه و تحلیل توافق نامه های تجاری دوجانبه و منطقه ای (NAALC، FTA ایالات متحده و مراکش، CAFTA-DR، اتحادیه اروپا-مکزیک، اتحادیه اروپا-مراکش AA) است. ، و EU-CARIFORUM EPA) و همچنین تحقیقات میدانی گسترده. مطالعات موردی نشان می‌دهد که برای پیشرفت هنجارهای کار، هر دو مکانیسم اجرای تنبیهی و مشارکت مشارکتی در توافق‌های مربوطه ایجاد شده‌اند. در عمل، بدون توجه به روابط مختلف قدرت بین ایالات متحده و اتحادیه اروپا از یک سو و سه کشور شریک از سوی دیگر، موارد دوم به طور جامع تری نسبت به اولی مورد استفاده قرار می گیرند. این کتاب مورد توجه دانشجویان و دانش پژوهان پیشرفته در زمینه های مطالعات اتحادیه اروپا و ایالات متحده، خارجی، تجارت و سیاست اجتماعی، ادغام منطقه ای و مطالعات بین المللی کار خواهد بود. همچنین برای شاغلین فعال در ارتقای بین المللی استانداردهای کار مرتبط خواهد بود
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book provides a timely and in-depth analysis of how two
major trade powers, the United States of America (US) and the
European Union (EU), contribute to a socio-political dimension
of globalization. Myriam Oehri documents US and EU labor
standards promotion in Mexico, Morocco, and the Dominican
Republic, drawing on an analysis of bilateral and regional
trade agreements (NAALC, US-Morocco FTA, CAFTA-DR, EU-Mexico GA, EU-Morocco AA,
and EU-CARIFORUM EPA) as well as extensive field research. The
case studies reveal that for the advancement of labor norms,
both punitive enforcement and cooperative engagement mechanisms
are established in relevant agreements. In practice, the latter
are more comprehensively used than the former, irrespective of
diverse power relations between the US and the EU on the one
hand and the three partner states on the other. The book will
be of interest to advanced students and scholars in the fields
of EU and US studies, foreign, trade, and social policy,
regional integration, and international labor studies. It will
also be of relevance to practitioners active in the
international promotion of labor standards Read
more...
Abstract: This book provides a timely and in-depth analysis of
how two major trade powers, the United States of America (US)
and the European Union (EU), contribute to a socio-political
dimension of globalization. Myriam Oehri documents US and EU
labor standards promotion in Mexico, Morocco, and the Dominican
Republic, drawing on an analysis of bilateral and regional
trade agreements (NAALC, US-Morocco FTA, CAFTA-DR, EU-Mexico
GA, EU-Morocco AA, and EU-CARIFORUM EPA) as well as extensive
field research. The case studies reveal that for the
advancement of labor norms, both punitive enforcement and
cooperative engagement mechanisms are established in relevant
agreements. In practice, the latter are more comprehensively
used than the former, irrespective of diverse power relations
between the US and the EU on the one hand and the three partner
states on the other. The book will be of interest to advanced
students and scholars in the fields of EU and US studies,
foreign, trade, and social policy, regional integration, and
international labor studies. It will also be of relevance to
practitioners active in the international promotion of labor
standards
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages i-xv
Introduction: International Promotion of Labor Standards (Myriam Oehri)....Pages 1-23
US External Labor Governance: Imposing Sanctions or Providing Assistance? (Myriam Oehri)....Pages 25-98
EU External Labor Governance: Pointing Fingers or Lending a Hand? (Myriam Oehri)....Pages 99-168
Working on Workers’ Rights: How the USA and the EU Govern Labor Standards Abroad (Myriam Oehri)....Pages 169-209
Conclusions (Myriam Oehri)....Pages 211-224
Back Matter ....Pages 225-249
