ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Upgrading Clusters and Small Enterprises in Developing Countries (Ashgate Economic Geography)

دانلود کتاب به روز رسانی خوشه ها و بنگاه های کوچک در کشورهای در حال توسعه (جغرافیا اقتصادی Ashgate)

Upgrading Clusters and Small Enterprises in Developing Countries (Ashgate Economic Geography)

مشخصات کتاب

Upgrading Clusters and Small Enterprises in Developing Countries (Ashgate Economic Geography)

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0754672972, 9780754694243 
ناشر:  
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 192 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 44,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Upgrading Clusters and Small Enterprises in Developing Countries (Ashgate Economic Geography) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب به روز رسانی خوشه ها و بنگاه های کوچک در کشورهای در حال توسعه (جغرافیا اقتصادی Ashgate) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب به روز رسانی خوشه ها و بنگاه های کوچک در کشورهای در حال توسعه (جغرافیا اقتصادی Ashgate)

در دو دهه اخیر، مفهوم خوشه هم در دانشگاه و هم در عمل رایج شده است. از آنجایی که شرکت های کوچک و متوسط ​​(SMEs) به عنوان منابع موثر شغل و درآمد شناخته شدند، جایگاه مهمی در دستور کار توسعه به دست آوردند و سیاست های خوشه ای به عنوان چارچوبی برای تقویت اثرات SME ها و بهینه سازی منابع مورد استفاده در نظر گرفته شد. برای حمایت از آنها ایجاد و حمایت از خوشه‌ها به SMEها کمک می‌کند تا بر موانع تولید و بازاریابی غلبه کنند و به آنها اجازه دهد تا با شرکت‌های بزرگ و در بازارهای دوردست پیچیده رقابت کنند. بنابراین، خوشه‌های شرکت‌های کوچک به‌عنوان مکانیزم مهمی برای تحریک نوآوری و توسعه اقتصادی پویا تلقی می‌شوند و فرض کلی این است که آنها کاملاً یک سیستم مثبت هستند. در حالی که این حجم موافق است که این سیاست‌ها می‌توانند منجر به توسعه اقتصادی و اجتماعی، ایجاد شغل و اشتغال شوند. با بیرون آوردن مردم از فقر، پایداری بلندمدت این خوشه ها را نیز زیر سوال می برد و نوع شغل و شرایط کاری آنها را بررسی می کند. با انجام این کار، متوجه می‌شود که چنین سیاست‌هایی ممکن است مشاغل غیررسمی کم مهارت و کم دستمزد را ایجاد کند، اغلب در شرایط کاری بد، در شرکت‌هایی که محصولات بی کیفیت تولید می‌کنند، مالیات نمی‌پردازند و مقررات زیست‌محیطی را رعایت نمی‌کنند. مزایای طرح های خوشه ای می تواند به طور ناگهانی توسط آشفتگی سیاسی، تغییرات کلان اقتصادی یا بحران های بین المللی از بین برود. علاوه بر این، با جهانی شدن، رقابت از جاهای دیگر یا موقعیت ضعیف در زنجیره ارزش می‌تواند شرایط ضعیف شرکت را از بین ببرد و آنها را از دست دادن سودهای ناچیز ناشی از دستمزدهای پایین یا کاهش دستمزدهای پایین‌تر بر اساس مطالعات موردی از برزیل، ویتنام، اندونزی و هند ، این جلد به بررسی خوشه های SME و چگونگی مقابله با این مشکلات بالقوه با "ارتقای اجتماعی" به منظور بهبود ظرفیت نوآوری و همچنین استانداردهای اجتماعی، زیست محیطی و کار می پردازد. مجموعه‌ای از خوشه‌ها را در کشورهای کمتر توسعه‌یافته که در تلاش برای پایداری از طریق ارتقاء اجتماعی هستند، تجزیه و تحلیل می‌کند و سپس چارچوب‌های مفهومی را ارائه می‌کند که نحوه ارتقاء شرکت‌ها را توضیح می‌دهد: از طریق بازارها، تعامل بین اعضای خوشه، از طریق مسئولیت اجتماعی شرکت و سایر سیاست‌های عمومی، و ، از طریق اجرای بهتر مقررات.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In the last two decades, the concept of cluster has become popular both in academia and in practice. As small and medium sized firms (SMEs) were acknowledged as effective sources of jobs and income, they gained an important position in the development agenda, and 'cluster' policies were conceived as a framework to augment the effects of SMEs and to optimize resources used to support them. Creating and supporting clusters would help SMEs to overcome production and marketing obstacles and allow them to compete with large firms and in sophisticated distant markets. Thus, clusters of small firms were seen as an important mechanism for spurring innovation and dynamic economic development and the general assumption is that they are entirely a positive system.While this volume agrees that these policies can lead to economic and social development, generating jobs and bringing people out of poverty, it also questions the long-terms sustainability of these clusters, and examines the type of job and working conditions they offer. In doing so, it finds that such policies may generate low-skill, low-paid informal jobs, often in poor working conditions, in firms that produce poor quality products, do not pay taxes and do not respect environmental regulations. Benefits of cluster initiatives can be wiped out suddenly by political turmoil, macro-economic changes or international crises. Moreover, with globalization, competition from elsewhere ora weak position in the value chain can squeeze out the already poor firm conditions making them lose the little profits that have or reducing the already low salaries.Based on case studies from Brazil, Vietnam, Indonesia and India, this volume examines SME clusters and how they might counteract these potential problems by 'socially upgrading' in order to improve their innovation capacity, as well as social, environmental and labour standards. It analyses a range of clusters in less developed countries which are attempting sustainability through social upgrading and then puts forward conceptual frameworks which explain the way firms can upgrade: through markets, interaction among cluster members, through Corporate Social Responsibility and other such public policy, and, through the better enforcement of regulation.



فهرست مطالب

Contents......Page 6
List of Figures......Page 8
List of Tables......Page 10
Preface and Acknowledgements......Page 12
1 Introduction: Social Upgrading among Small Firms and Clusters......Page 14
2 Seeking the High Road to Jepara: Challenges for Economic and Social Upgrading in Indonesian Wood Furniture Clusters......Page 36
3 Environmental Upgrading of Industrial Clusters: Understanding their Connections with Global Chains in the Brazilian Furniture Sector......Page 58
4 Social Upgrading in Agriculture-based Clusters: Common Lessons from Cases in Asia and Latin America......Page 78
5 Small Firms in the Indian Software Clusters: Building Global Competitiveness......Page 98
6 Understanding Incentives for Clustered Firms to Control Pollution: The Case of the Jeans Laundries in Toritama, Pernambuco, Brazil......Page 120
7 Social Technology for Mobilization of Local Productive Arrangements: A Proposal for Applicability......Page 148
8 Conclusions: Lessons from the Cases......Page 176
C......Page 186
F......Page 187
H......Page 188
N......Page 189
S......Page 190
U......Page 191
Y......Page 192




نظرات کاربران