ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Unternehmungskontrolle

دانلود کتاب کنترل شرکت

Unternehmungskontrolle

مشخصات کتاب

Unternehmungskontrolle

ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری: Schriften zur Unternehmensführung 17 
ISBN (شابک) : 9783409791748, 9783663129561 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1973 
تعداد صفحات: 140 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 59,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب کنترل شرکت: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Unternehmungskontrolle به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کنترل شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کنترل شرکت

پاسخ به سوالات مطرح شده در این اثر اطلاعاتی را در مورد ماهیت و کار سازمان های کنترل کننده ارائه می دهد که می توان آن را ادغام حسابداری متعارف با بخش های تحلیلی خلاصه کرد. در شرکت هایی با سازمان های کنترل کننده، دیگر بخش تجاری دیگری وجود ندارد. کنترل فعالیت های شرکت را از طریق تاثیرات مالی و اندازه گیری ارزیابی و اندازه گیری می کند که همواره هدف شرکت را هدف قرار می دهد. با انجام این کار، برنامه ریزی و تفکر آینده را به منصه ظهور می رساند. در شرکت هایی که به کمک کنترل اداره می شوند، باید تمام تصمیمات مهم آماده شود. از طریق سنجش عملکرد کلی و ارزیابی فردی، هم روحیه تیمی و هم افزایش فردی در عملکرد در مدیریت مورد نیاز است که به موجب آن ارزیابی عملکرد عینیت می یابد. همه مدیران در کنترل نقش دارند و دفتر کنترل مسئولیت پردازش، هماهنگی و گزارش را بر عهده دارد. در شرکت های بزرگ با یک سازمان تقسیمی، سیستم کنترل کننده یکنواختی، کنترل پذیری و ادغام سریع ارزیابی موفقیت را اعمال می کند. تقسیمات نمی توانند از هم جدا شوند. اطلاعات مدیریت در دوزها گسترش می یابد. سیستم توصیف شده شامل ویژگی های تکنیک های مدیریت "با کنترل"، "بر اساس اهداف"، "توسط استثناها"، "توسط تفویض اختیار" و "با انگیزه" است. حسابرسی داخلی، ابزار مدیریت توسط پروفسور Dr. Rolf Hofmann، بوخوم I Ludwigshafen/Rh.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die Beantwortung der in dieser Arbeit gestellten Fragen gibt Aufschluf3 uber das Wesen und Wirken der Controllerorganisationen, die man vereinfacht als den Zusammenschluf3 des konventionellen Rechnungswesens mit den analytischen Abteilungen umreif3en kann. In Unternehmen mit Controllerorganisationen gibt es keine andere betriebswirtschaftliche Abteilung mehr. Das Controlling bewertet und mif3t die Unternehmensaktiviti:iten durch finanzielle Auswirkung und Maf3stCibe, die immer auf das Unternehmensziel gerichtet sind. Es schiebt dadurch den Pla­ nungsgedanken und das Zukunftsdenken in den Vordergrund. In Unternehmen, die mit Hilfe des Controlling gefUhrt werden, mussen aile wich­ tigen Entscheidungen vorbereitet werden. Durch die Gesamtleistungsmessung und die Einzelbewertung werden im Management sowohl der Teamgedanke als ouch die individuelle Leistungssteigerung gefordert, wobei die Leistungsbeurteilung objektiviert wird. Am Controlling sind aile Fuhrungskrafte beteiligt, wobei dem Controllerburo die Abwicklung, Koordination und Berichterstattung zukommt. In Grof3betrieben mit Spartenorganisation erzwingt das Controllersystem die Ein­ heitlichkeit, Kontrollierfahigkeit und rasche Konsolidierung der Erfolgsbewertung. Die Sparten konnen nicht auseinanderlaufen. Die Unterrichtung des Managements wird dosiert erweitert. Das geschilderte System beinhaltet die Merkmale der Managementtechniken "by control", "by objectives", "by exceptions", "by delegation", "by motivation". Interne Revision, ein Instrument der Unternehmensleitung Von Prof. Dr. Rolf Hofmann, Bochum I ludwigshafen/Rh.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages ii-7
Die Funktionen und Arbeitsweise des Controlling und der Controller-Organisation....Pages 9-21
Interne Revision, ein Instrument der Unternehmensleitung....Pages 23-44
Kontrolle der Systemplanung des Rechnungswesens....Pages 45-72
Soziologische Perspektiven der betrieblichen Kontrolle....Pages 73-85
Produktkostenanalyse....Pages 87-96
Aufbau eines integrierten Systems der statistischen Qualitätskontrolle in einem Industriebetrieb....Pages 97-122
Fragen und Antworten....Pages 123-138
Back Matter....Pages 139-141




نظرات کاربران