دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Unternehmensreputation und Stakeholder-Loyalität
دانلود کتاب شهرت شرکت و وفاداری ذینفعان
مشخصات کتاب
Unternehmensreputation und Stakeholder-Loyalität
ویرایش: 1
نویسندگان: Sabrina Helm (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783835008038, 9783835096165
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 479
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 28 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 65,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شهرت شرکت و وفاداری ذینفعان: مدیریت، مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Unternehmensreputation und Stakeholder-Loyalität به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شهرت شرکت و وفاداری ذینفعان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب شهرت شرکت و وفاداری ذینفعان
شهرت یک عامل موفقیت برای شرکتها در همه بخشها و بازارها است.
با توجه به وابستگی متقابل فزاینده ساختارهای ارتباطی در
بازارها و وابستگی شرکت ها به طیف گسترده ای از گروه های ذینفع،
مدیریت فعال یک شهرت به طور فزاینده ای اهمیت می یابد.
سابرینا هلم با توجه به پیشینه رویکردهای فعلی در تحقیقات شهرت،
توسعه، تغییرات و اثرات شهرت یک شرکت را تجزیه و تحلیل می کند.
بر اساس یک مطالعه تجربی، او بر اهمیت شهرت خوب برای یک شاخص
کلیدی موفقیت شرکت ها تأکید می کند: وفاداری مشتریان، سهامداران
و کارمندان... در نهایت، او اقدامات مشخصی را برای مدیریت شهرت
شرکت ها به دست می آورد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Die Reputation ist branchen- und marktübergreifend ein
Erfolgsfaktor für Unternehmen. Durch die zunehmende
Verflechtung der Kommunikationsstrukturen innerhalb von
Märkten und die Abhängigkeit der Unternehmen von
verschiedensten Anspruchsgruppen wird das aktive Management
des guten Rufes immer wichtiger.
Vor dem Hintergrund aktueller Ansätze der
Reputationsforschung analysiert Sabrina Helm Entstehung,
Veränderung und Auswirkungen des Rufes von Unternehmen.
Anhand einer empirischen Untersuchung stellt sie die
Bedeutung des guten Rufes für einen zentralen
Erfolgsindikator von Unternehmen heraus: die Loyalität von
Kunden, Aktionären und Mitarbeitern... Abschließend leitet
sie konkrete Maßnahmen für das Reputationsmanagement von
Unternehmen ab.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XXI
Einführung in das Forschungsfeld: Problemstellung, Zielsetzung und Struktur der Arbeit....Pages 1-14
Die Reputation der Unternehmung: Verständnis, Beschreibung, Entwicklung und Bewertung....Pages 15-90
Theoretische Bezugspunkte zur Erklärung des Konstrukts Reputation....Pages 91-126
Operationalisierungen und Messansätze der Reputation....Pages 127-159
Loyalität von Stakeholdern....Pages 161-218
Der konzeptionelle Zusammenhang zwischen der Reputation der Unternehmung und der Loyalität ihrer Stakeholder....Pages 219-251
Der empirische Zusammenhang zwischen der Reputation der Unternehmung und der Loyalität ihrer Stakeholder....Pages 253-347
Implikationen für das Management der Reputation....Pages 349-379
Fazit und Ausblick auf weiteren Forschungsbedarf....Pages 381-391
Back Matter....Pages 393-463
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Calendrical Calculations
دانلود کتاب 301 Careers in Nursing
دانلود کتاب Programming Microsoft Outlook and Microsoft Exchange 2003
