ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Unternehmenskultur und innerbetriebliche Kooperation: Anforderungen und praktische Erfahrungen

دانلود کتاب فرهنگ شرکتی و همکاری داخلی: الزامات و تجربیات عملی

Unternehmenskultur und innerbetriebliche Kooperation: Anforderungen und praktische Erfahrungen

مشخصات کتاب

Unternehmenskultur und innerbetriebliche Kooperation: Anforderungen und praktische Erfahrungen

ویرایش: 1 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409132473, 9783322825216 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1995 
تعداد صفحات: 187 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرهنگ شرکتی و همکاری داخلی: الزامات و تجربیات عملی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Unternehmenskultur und innerbetriebliche Kooperation: Anforderungen und praktische Erfahrungen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فرهنگ شرکتی و همکاری داخلی: الزامات و تجربیات عملی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فرهنگ شرکتی و همکاری داخلی: الزامات و تجربیات عملی



دکتر هاینریش بیر یک همکار پژوهشی در گروه اقتصاد در دانشگاه کاسل (GhK) است.
دیپلم-اقتصاد اولریش فهر به عنوان دستیار پژوهشی در دانشگاه TU درسدن کار می کند.
دکتر Hans G. Nutzinger استاد کامل تئوری شرکت‌های دولتی و خصوصی در دانشگاه کاسل است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dr. Heinrich Beyer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Gesamthochschule Kassel (GhK).
Diplom-Ökonom Ulrich Fehr arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der TU Dresden.
Dr. Hans G. Nutzinger ist ordentlicher Professor für Theorieöffentlicher und privater Unternehmen an der Universität Gesamthochschule Kassel.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-14
Zusammenfassung der Ergebnisse....Pages 15-19
Unternehmenskultur zwischen Partnerschaft und Mitbestimmung — Fragestellungen eines praxisorientierten Forschungsprojektes....Pages 21-26
Wirtschaftlicher und sozialer Wandel — Neue Anforderungen an die innerbetriebliche Kooperation....Pages 27-52
Unternehmenskultur als integratives Konzept zur Bewältigung innerbetrieblicher Koordinationsprobleme....Pages 53-106
Unternehmenskultur und innerbetriebliche Kooperation in der Praxis....Pages 107-155
Innovative Unternehmenskonzepte durch Partnerschaft und Mitbestimmung — Schlußfolgerungen für die betriebliche Praxis....Pages 157-181
Back Matter....Pages 183-192




نظرات کاربران