دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Rudolf Beger, Hans-Dieter Gärtner, Rainer Mathes (auth.) سری: Frankfurter Allgemeine Zeitung für Deutschland Gabler ISBN (شابک) : 9783322900050, 9783322847386 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 1989 تعداد صفحات: 389 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارتباطات شرکتی: مبانی · ابزارهای استراتژی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Unternehmenskommunikation: Grundlagen · Strategien Instrumente به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارتباطات شرکتی: مبانی · ابزارهای استراتژی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نظرات در مورد روابط عمومی تقسیم شده است. تصویر کارکنان روابط عمومی در یک سوم پایین مقیاس رشته شغلی قرار دارد و بسیاری از افراد روابط عمومی را ابزاری قدرتمند برای نفوذ و دستکاری می دانند. برخی دیگر به ناتوانی اغلب نشان داده شده در برقراری ارتباط با عواقب شناخته شده، گاهی اوقات چشمگیر برای شرکت های مربوطه اشاره می کنند. نه تنها شرکتها، بلکه مقامات، انجمنها، مؤسسات و سازمانهای مختلف هم اکنون با جامعهای روبهروی انتقادی مواجه هستند. خودشان، هدفشان و اعمالشان مورد بحث قرار می گیرد و باید با بحث سیاسی-اجتماعی روبرو شوند. روزهای «انزوای باشکوه» به پایان رسیده است. از اواسط دهه 1970، گروههای نسبتاً کوچک، اما بسیار فعال و پر سر و صدا - که رسانههای جمعی به ایجاد تبلیغات زیادی کمک میکنند - بارها صنعتیسازی و پیشرفت فنی و همچنین هر نوع اقدام دولتی را زیر سؤال بردهاند. در نتیجه این تحولات، استقبال مردم از شرکت به میزان قابل توجهی کاهش یافته است. نگرانیها و ترسهای مربوط به فناوریهای در حال تغییر و پیامدهای آن امروزه همچنان در حال افزایش است. این پدیده را هلموت شلسکی جامعه شناس «ترس های ولگرد» نامید. معمولاً فقط برای مدت محدودی، این ترسها بر روی متنوعترین موضوعات جاری متمرکز میشوند: ابتدا در مورد حفاظت از دادهها، سپس در مورد ارتقاء ناتو، سپس در صنایع شیمیایی، دارویی و مهندسی ژنتیک. از این گذشته ، همه می توانند به طور ناگهانی و غیر منتظره تحت تأثیر چنین ترس هایی قرار بگیرند.
Die Meinungen uber die Offentlichkeitsarbeit sind geteilt. Das Image der Mitarbeiter im Bereich der Offentlichkeitsarbeit liegt im unteren Drittel der Berufsfeld-Skala, und viele Menschen beurtei len schlechthin Offentlichkeitsarbeit als ein wirkungsvolles Instru ment zur Beeinflussung und Manipulation. Andere verweisen auf das hiiufig demonstrierte Unvermogen im Kommunikationsverhal ten mit den bekannten, zum Teil dramatischen Folgen filr die be troffenen Untemehmen. Nicht nur Untemehmen, sondem auch BehOrden, Verbiinde, Insti tutionen und Organisationen jeder Art sehen sich heute einer zu nehmend kritischeren Offentlichkeit konfrontiert. Sie selbst, ihr Zweck und ihr Handeln werden zur Diskussion gestellt und mus sen sich der gesellschaftspolitischen Diskussion stellen. Die Zeiten einer "splendid isolation" sind vorbei. Relativ kleine, jedoch sehr aktive und lautstarke Gruppierungen - denen die Massenmedien zu groBer PubliziUit verhelfen - stellen seit Mitte der siebziger Jah re Industrialisierung und technischen Fortschritt, aber auch jede Form von staatlichem Handeln immer wieder in Frage. Als eine Foige dieser Entwicklungen ging die Akzeptanz der Un temehmen in der BevOlkerung deutlich zuruck. Sorgen und Be filrchtungen, die sich auf schnell verandemde Technologien und ihre Folgen beziehen, nehmen auch heute noch zu. Dieses Phano men wurde yom Soziologen Helmut Schelsky als "vagabun dierende Angste" bezeichnet. Meist nur fur eine begrenzte Zeit konzentrieren sich diese Angste auf die verschiedensten gerade ak tuellen Themen: zunachst auf den Datenschutz, dann die Nato Nachrustung, darauf folgend die Chemie, Pharma-Industrie oder die Gentechnologie. Denn jeder kann ja schlieBIich ganz plOtzlich und unerwartet von solchen Angstvorstellungen betroffen werden.
Front Matter....Pages 1-16
„Tue Gutes und rede darüber“....Pages 17-34
Grundlagen moderner Unternehmenskommunikation....Pages 35-90
Das gesellschaftspolitische Umfeld....Pages 91-115
Mitarbeiterkommunikation....Pages 117-141
Unternehmerische Konflikt- und Krisenkommunikation....Pages 143-195
Bedeutung und Funktion der Medien....Pages 197-247
Medien und Recht: Wie kann sich ein Betroffener wehren?....Pages 249-275
Medientraining....Pages 277-285
Unternehmenskommunikation mit Regierungen....Pages 287-315
Unternehmenskommunikation nach 1992....Pages 317-328
Messen und Ausstellungen....Pages 329-340
Alternative Instrumente unternehmerischer Kommunikation....Pages 341-366
Elemente einer kommunizierten Unternehmenskultur....Pages 367-378
Kommunikation mit Investoren....Pages 379-387
Die Auswahl und das Briefing von PR-Programmen....Pages 389-400
Computer-Anwendung im Bereich Unternehmenskommunikation....Pages 401-406
Back Matter....Pages 407-416