ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Art of Engagement: Bridging the Gap Between People and Possibilities

دانلود کتاب هنر نامزدی: ایجاد شکاف بین افراد و احتمالات

The Art of Engagement: Bridging the Gap Between People and Possibilities

مشخصات کتاب

The Art of Engagement: Bridging the Gap Between People and Possibilities

ویرایش: Hardcover 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0071544852 
ناشر: McGraw-Hill Education 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 55,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب The Art of Engagement: Bridging the Gap Between People and Possibilities به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب هنر نامزدی: ایجاد شکاف بین افراد و احتمالات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب هنر نامزدی: ایجاد شکاف بین افراد و احتمالات

"رویکرد هاودان به سازمان ها کمک می کند تا با درگیر کردن قلب و ذهن افراد خود، استراتژی ها را زنده کنند."
-مارکوس باکینگهام، نویسنده پرفروش برو نقاط قوت خود را به کار بنداز< /b>

تقریباً هر رهبر تجاری اعتراف می کند که ایجاد یک استراتژی بسیار ساده تر از اجرای آن است. این به این دلیل است که اکثر سازمان‌ها نمی‌دانند چگونه بین مدیران اجرایی، مدیران و کارکنان خط مقدم پل ارتباطی برقرار کنند. اکثر ابتکارات استراتژیک زمانی با شکست مواجه می شوند که یک شرکت سعی می کند استراتژی را با وجود افرادش و نه از طریق آنها اجرا کند.

جیم هاودان به عنوان مدیر عامل مشاوره Root Learning، بیش از بیست سال تجربه در کمک به کسب و کارها برای پل زدن این دره ها و دستیابی به آنها دارد. اهداف استراتژیک در اینجا، او اسرار خود را برای هدایت این اعدام استراتژیک به اشتراک می گذارد. این کتاب مهم که به طرز تازه ای در دسترس است، به مدیران، مدیران و رهبران تیم روشی موثر و اثبات شده برای برقراری ارتباط، توانمندسازی و ایجاد انگیزه در کارکنان در هر سطحی از سازمان ارائه می دهد.

از طریق داستان ها، تصاویر، و روشنگری مشاهدات هاودان مفهوم مشارکت در کسب و کار را بررسی می کند - از "ریشه های تعامل" تا شش دلیلی که چرا بسیاری از کارگران خود را به عنوان بی ربط به کلیدهای باز کردن قفل مشارکت در هر سازمانی رتبه بندی می کنند. او همچنین شامل چارچوبی برای اجرای فرآیند تعامل استراتژیک کارکنان و همچنین خودارزیابی برای بررسی سطح مشارکت استراتژیک شرکت شماست.

هنر تعاملتجهیز می کند شما با طیف وسیعی از ابزارها - طرح‌ها، تصاویر و \"نقشه‌های یادگیری\" بسیار بصری - برای کمک به کارمندان به زبان یکسان صحبت کنند، از نقطه‌نظر یکسان ببینند، و اقدامات فردی خود را به موفقیت کل مرتبط کنند. شرکت. شامل موارد زیر است:


ابزارهای یادگیری بصری جذاب طراحی شده برای کمک به شما در برقراری ارتباط موثرتر با نیروی کار
روش های اثبات شده برای تعامل موفقیت آمیز کارکنان در هر سطح از سازمان
واقعی -مطالعات موردی جهانی سازمان‌هایی مانند هارلی دیویدسون، پپسی کولا و بلاک‌باستر
یک استراتژی ممکن است روی کاغذ بی‌نقص به نظر برسد، اما اگر رهبران فراموش کنند که انسان‌ها باید آن را اجرا کنند، بی‌ارزش است.هنر تعامل شما را با دانش و دانشی مسلح می کند تا کارمندان خود را درگیر کنید و اجرای استراتژیک موثر را هدایت کنید.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"Haudan's approach helps organizations bring strategies to life by engaging the hearts and minds of their people."
-Marcus Buckingham, bestselling author ofGo Put Your Strengths to Work

Almost any business leader will admit that creating a strategy is far easier than executing it. That's because the majority of organizations don't know how to bridge the canyons that exist between executives, managers, and front-line employees. Most strategic initiatives fail when a company tries to execute strategy despite its people rather than through them.

As CEO of consultancy Root Learning, Jim Haudan has more than twenty years experience helping businesses bridge these canyons and achieve their strategic goals. Here, he shares his secrets for driving this strategic execution. Refreshingly accessible, this important book presents executives, managers, and team leaders with a proven, effective way to communicate, empower, and motivate employees at every level of an organization.

Through stories, illustrations, and insightful observations Haudan explores the concept of engagement in business--from the "roots of engagement" to the six reasons why so many workers rank themselves as disengaged to the keys to unlocking engagement in any organization. He also includes a framework for implementing the process of strategically engaging employees as well as a self-assessment for checking your own company's level of strategic engagement.

The Art of Engagementequips you with a range of tools--sketches, illustrations, and highly visual "learning maps"--to help employees speak the same language, see from the same point of view, and connect their individual actions to the success of the whole company. Included are:


Engaging visual learning tools designed to help you communicate more effectively with your workforce
Proven methods for successfully engaging employees at every level of an organization
Real-world case studies of such organizations as Harley-Davidson, Pepsi Cola, and Blockbuster
A strategy may look perfect on paper, but it's worthless if leaders forget that human beings have to implement it.The Art of Engagementarms you with the knowledge and the know-how to engage your employees and drive effective strategic execution.





نظرات کاربران