دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Prof. Dr. Manfred Jürgen Matschke, PD Dr. Gerrit Brösel (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783834906137, 9783834995353 ناشر: Gabler سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 892 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 54 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارزش گذاری شرکت: توابع - روش ها - اصول: مالی / بانکداری
در صورت تبدیل فایل کتاب Unternehmensbewertung: Funktionen — Methoden — Grundsätze به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارزش گذاری شرکت: توابع - روش ها - اصول نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب درسی جامع، شایسته و بهروز، بهروزترین ارزشگذاری شرکت را ارائه میکند. تمام روش های ارزش گذاری مهم از نظر مناسب بودن بررسی می شوند و به عملکرد مربوطه ارزش گذاری شرکت اختصاص داده می شوند. به منظور افزایش شفافیت ارزش گذاری شرکت، فرآیند ارزش گذاری به سه مرحله تقسیم می شود: جمع آوری داده ها، تبدیل داده ها به ارزش مورد نظر و استفاده از ارزش. ارزش گذاری شرکت نه تنها از دیدگاه خریدار، بلکه به صراحت از دیدگاه فروشنده نیز تحلیل می شود. در نهایت، نویسندگان اصول ارزش گذاری عملکردی شرکت را استخراج می کنند. انتقال دانش از نظر آموزشی توسط اهداف یادگیری به وضوح فرموله شده و وظایف کنترلی انتخاب شده پشتیبانی می شود. با توجه به مفهوم سیستماتیک، کتاب برای خودآموزی نیز بسیار مناسب است. ویرایش سوم شامل یک بررسی تجربی جاری در مورد معاملات شرکتی و روش های ارزش گذاری شرکت مورد استفاده در آماده سازی است. همچنین در نظر گرفتن اهداف مختلف در محاسبات ارزش تصمیم و تأثیر آنها بر نتیجه ارزیابی جدید است.
Umfassend, kompetent und aktuell präsentiert dieses grundlegende Lehrbuch den State-of-the-Art der funktionalen Unternehmensbewertung. Alle wichtigen Bewertungsmethoden werden auf ihre Eignung geprüft und der relevanten Funktion der Unternehmensbewertung zugeordnet. Um die Transparenz der Unternehmenswertermittlung zu erhöhen, wird der Bewertungsprozess in drei Schritte zerlegt: Datenbeschaffung, Datentransformation in den gesuchten Wert und Verwendung des Wertes. Unternehmensbewertung wird dabei nicht nur aus Käufer- sondern explizit auch aus Verkäufersicht analysiert. Abschließend leiten die Autoren Grundsätze funktionsgemäßer Unternehmensbewertung ab. Didaktisch unterstützt wird der Wissenstransfer durch klar formulierte Lernziele sowie ausgewählte Kontrollaufgaben. Aufgrund des systematischen Konzepts eignet sich das Buch auch sehr gut zum Selbststudium. Die dritte Auflage bezieht eine aktuelle empirische Erhebung zu Unternehmenstransaktionen und den zur Vorbereitung verwendeten Unternehmensbewertungsverfahren ein. Neu ist auch die Berücksichtigung von unterschiedlichen Zielsetzungen in Entscheidungswertkalkülen und deren Einfluss auf das Bewertungsresultat.
Front Matter....Pages I-L
Kapitel: Grundlagen der Unternehmensbewertung....Pages 1-125
Kapitel: Entscheidungsfunktion und Entscheidungswert....Pages 127-464
Kapitel: Vermittlungsfunktion und Arbitriumwert....Pages 465-570
Kapitel: Argumentationsfunktion und Argumentationswert....Pages 571-716
Kapitel: Grundsätze der Unternehmensbewertung....Pages 717-770
Back Matter....Pages 771-848