دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Jim Bitterle
سری:
ISBN (شابک) : 9781586446611, 9781586446598
ناشر: Society for Human Resource Management
سال نشر: 2020
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 820 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب Unquittable: Finding & Keeping the Talent You Need به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Unquittable: یافتن و حفظ استعدادهای مورد نیاز نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
\"Unquittable\" راهنمای کارآمدترین ابزارها، استراتژی ها و فرآیندهای جذب، توسعه و حفظ استعدادها در سازمان شما را ارائه می دهد. با آگاهی از کار نویسنده که به صدها شرکت کمک می کند استعداد بیشتری داشته باشند، تکنیک های به دست آمده در این کتاب را می توان برای سازمان هایی با هر اندازه ای تطبیق داد و با سرمایه گذاری اولیه نسبتاً کمی پیشرفت های فوق العاده ای را ارائه داد. بخندید. -داستانهایی با صدای بلند درباره نحوه اجرا کردن، و به همان اندازه مهم، نحوه اجرای نکردن استراتژیهای استعداد، برخی از شخصیتها و مسائل (اعم از خوب و بد) را که کارفرمایان میتوانند انتظار داشته باشند، زنده میکنند. پیروزی در جنگ برای استعدادها به چیزی بیش از خوب نیاز دارد. نیات— موفقیت مستلزم اعتقاد، سرمایه گذاری، اعتماد به نفس و زمان است—و \"Unquittable\" مجموعه ای جذاب از راه حل های اثبات شده را برای چالش برانگیزترین و فوری ترین مسائل پیش روی هر فردی که افراد را استخدام و مدیریت می کند ارائه می دهد.
"Unquittable" presents a from-the-trenches guide to the most effective tools, strategies, and processes for attracting, developing, and retaining talent in your organization. Informed by the author\u2019s work helping hundreds of companies become more talent-minded, the hard-won techniques outlined in this book can be adapted for organizations of any size and deliver extraordinary bottom-line improvements with relatively little up-front investment.Laugh-out-loud stories of how to implement, and just as important, how NOT to implement talent strategies, bring to life some of the personalities and issues (both good and bad) employers can expect.Winning the war for talent requires more than good intentions— success requires conviction, investment, confidence, and time—and "Unquittable" delivers an engaging compendium of proven solutions to the most challenging and urgent issues facing anyone who hires and manages people.