UNITE THE TRIBES: LEADERSHIP SKILLS FOR TECHNOLOGY MANAGERS

ویرایش: 2 
نویسندگان: Christopher Duncan (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9781430258728, 9781430258735 
ناشر: Apress 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 232 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



هر روز، مشتریان نتایج شرکت‌هایی را می‌بینند که در آن‌ها فیودها شکل گرفته‌اند و سیلوها درگیری‌های بخش‌ها یا دپارتمان‌ها را ایجاد می‌کنند: فروش و سود ضعیف و محصولات کم‌رنگ. دیدن اینکه چنین شرکت هایی به سمت یک گور زودرس می روند کار سختی نیست.

صرف نظر از شیوه‌ای که شکست‌های شرکت خود را نشان می‌دهد، رهبران فناوری باید راهی بیابند تا محل کار خود را از تقسیم‌بندی‌هایی که تهدیدی برای تضعیف بهره‌وری، سود و بقای شرکت‌شان است، خلاص کنند. به همین دلیل است که در Unite the Tribes: Leadership Skills for Technology، کریستوفر دانکن، نویسنده پرفروش برنامه نویس شغلی، به رهبران شرکت ها برنامه ای ده نقطه ای برای پیوستن به آنها ارائه می دهد. رتبه های تقسیم شده شرکت با هم به گونه ای است که به کارکنان کمک می کند تا به اهداف خود برسند و در عین حال اهداف شرکت را نیز انجام دهند.

دانکن با استفاده از استعاره‌های شرکت به‌عنوان امپراتوری و گروه‌هایی که درون شرکت‌ها به‌عنوان قبیله تشکیل می‌شوند، توضیح می‌دهد که تشکیل قبایل در یک امپراتوری اجتناب‌ناپذیر است. به هر حال، صرف نظر از موقعیتی که در آن قرار دارند، انسان ها موجوداتی اجتماعی هستند که خود را با کسانی که اهداف و انگیزه هایشان مطابقت دارد، همسو می کنند. به همین دلیل است که حسابداران در اتاق استراحت با هم می‌آیند، در حالی که توسعه‌دهندگان درباره فرهنگ فروشگاهی و گیک‌ها در چاله‌ای در خیابان صحبت می‌کنند. با این حال، وظیفه رهبران ساختن یک امپراتوری منسجم، قدرتمند و بادوام با گرد هم آوردن همه گروه‌ها در خدمت به یک مأموریت مشترک و الهام‌بخش است. و این برای شرکت های فناوری دو برابر می شود، جایی که پیشرفت ها چشم اندازهای جدیدی را به صورت روزانه ایجاد می کنند. در Unite the Tribes یاد خواهید گرفت:

• چگونه اتحادها و روحیه اتحاد در تمام سطوح شرکت ایجاد کنید تا به روحیه کارکنان بالاتر، سود بیشتر و افزایش بهره وری دست یابید.
• چگونه استراتژی هایی ارائه دهید که سهم بازار و همچنین قلب و ذهن کارمندان خود را به دست آورند. نحوه مدیریت تعارض
• چرا نفع شخصی بر روز حاکم است و دانستن خواسته ها و نیازهای دیگران چگونه به شما کمک می کند تا به اهداف خود برسید.

اتحاد قبایل به شما، رهبر رویا، نشان می دهد که چگونه با متقاعد کردن قبایل خود به یک حقیقت ساده اما حیاتی، یک امپراتوری ایجاد کنید: به تنهایی، شما ضعیف و آسیب پذیر هستید. متحد، شما شکست ناپذیر هستید.

Every day, customers see the results of companies where fiefdoms have formed and silos create divisional or departmental strife: poor sales and profits, and lackluster products. It's not hard to see that such companies are headed for an early grave.

Regardless of the manner in which company fractures manifest themselves, tech leaders must find a way to rid their workplaces of the divisions that threaten to undermine their company's productivity, profits, and survival. That's why, in Unite the Tribes: Leadership Skills for Technology Managers, Christopher Duncan, bestselling author of The Career Programmer, provides corporate leaders with a ten-point plan for joining their company's divided ranks together in a way that helps employees achieve their goals while also accomplishing those of the company.

Using the metaphors of the company as empire and the groups that form within companies as tribes, Duncan explains that the formation of tribes within an empire is unavoidable. After all, regardless of the situation in which they find themselves, human beings are social creatures who align themselves with those whose goals and motivations match their own. That's why the accountants hang together in the break room, while developers talk shop and geek culture in a watering hole down the street. Yet the job of leaders is to build a cohesive, powerful, and enduring empire by bringing all groups together in service to a shared, inspiring mission. And that goes double for tech companies, where breakthroughs create new landscapes on a daily basis. In Unite the Tribes, you will learn:

• How to build alliances and a spirit of unity across all levels of the company to achieve higher employee morale, greater profits, and increased productivity.
• How to come up with strategies that win market share as well as the hearts and minds of your employees. How to manage conflict.
• Why self-interest rules the day and how knowing another's wants and needs helps you achieve goals of your own.

Unite the Tribes will show you, the visionary leader, how to establish an empire by convincing your tribes of a simple but crucial truth: Alone, you are weak and vulnerable. United, you are invincible.

Front Matter....Pages i-xv
The Myth of Absolute Power....Pages 1-13
Building the Future....Pages 15-32
Create an Invincible Empire....Pages 33-49
Vision....Pages 51-67
Leadership....Pages 69-86
Organization....Pages 87-106
Mobility....Pages 107-124
Competitiveness....Pages 125-141
Persuasion....Pages 143-160
Strategy....Pages 161-177
Brilliance....Pages 179-197
Morale....Pages 199-216
Unite!....Pages 217-223
Back Matter....Pages 225-228