دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Kyrsten Sinema
سری:
ISBN (شابک) : 1576758893, 9781576758892
ناشر:
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 217
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 698 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Unite and Conquer: How to Build Coalitions That Win and Last (BK Currents (Paperback)) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب متحد شوید و پیروز شوید: چگونه ائتلاف هایی بسازیم که برنده و ماندگار شوند (جریان های BK (شومیز)) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تاکتیکهای تفرقه بینداز و حکومت کن که از محافظهکاران ربوده شدهاند، بهویژه در درازمدت، برای اهداف مترقی بیشتر کارساز نیستند. هیچ منطق یا قدرتی در تلاش برای استفاده از استراتژی های بد برای رسیدن به یک مکان خوب وجود ندارد. در Unite and Conquer، قانونگذار کریستن سینما نشان می دهد که چگونه آینده جنبش مترقی را باید در وحدت، همسویی و مشارکت جستجو کرد. رویکرد ملموس و بیمعنی سینما به خوانندگان نشان میدهد که همه ما واقعاً بیشتر شبیه یکدیگر هستیم تا متفاوت، و زمانی که نتایج خاص را کنار بگذاریم و بر ارزشهای مشترکمان تمرکز کنیم، میتوانیم با موفقیت برای تغییر همکاری کنیم.
Divide-and-conquer tactics stolen from conservatives do not work, especially in the long term, to further progressive causes. There is no logic or power in trying to use bad strategies to get to a good place. In Unite and Conquer, legislator Krysten Sinema shows how the future of the progressive movement is to be found in unity, alignment and partnership. Sinemas no-nonsense, concrete approach shows readers that we are all really more alike than different, and that we can get work together successfully for change when we let go of specific outcomes and focus on our shared values.