ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Unions and Communities under Siege: American Communities and the Crisis of Organized Labor (Cambridge Human Geography)

دانلود کتاب اتحادیه ها و جوامع تحت محاصره: جوامع آمریکایی و بحران کار سازمان یافته (جغرافیای انسانی کمبریج)

Unions and Communities under Siege: American Communities and the Crisis of Organized Labor (Cambridge Human Geography)

مشخصات کتاب

Unions and Communities under Siege: American Communities and the Crisis of Organized Labor (Cambridge Human Geography)

دسته بندی: هنرهای گرافیکی
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0521025834, 9780521365161 
ناشر:  
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 327 
زبان: English 
فرمت فایل : DJVU (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 19


در صورت تبدیل فایل کتاب Unions and Communities under Siege: American Communities and the Crisis of Organized Labor (Cambridge Human Geography) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اتحادیه ها و جوامع تحت محاصره: جوامع آمریکایی و بحران کار سازمان یافته (جغرافیای انسانی کمبریج) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب اتحادیه ها و جوامع تحت محاصره: جوامع آمریکایی و بحران کار سازمان یافته (جغرافیای انسانی کمبریج)

بحث اساسی این کتاب این است که بحران کنونی پیش روی اتحادیه های آمریکا را باید از نظر بافت اجتماعی فوری روابط مدیریت کار در نظر گرفت. ساختار قانون کار ملی نیو دیل، شیوه های متمایز مدیریت کار محلی را حفظ کرده و حفظ کرده است. در واکنش به وابستگی متقابل اقتصادی فزاینده جوامع آمریکایی و خارجی، اتحادیه‌ها دستیابی به مقیاس‌های مشابهی از ادغام را دشوار می‌دانند و ایده‌آل شکننده آنها برای همبستگی بین جوامعی اغلب توسط الزامات اقتصادی که در سطوح بالاتر و در مکان‌های دیگر کار می‌کنند تحت تأثیر قرار گرفته است. سه موضوع خاص در سراسر مطالعه پروفسور کلارک تکرار می شود: نقش جامعه در روابط مدیریت کار، نقش نهادهای ایالتی و فدرال در داوری اختلافات صنعتی محلی، و اهمیت تجدید ساختار اقتصادی برای نقش ها و آینده اتحادیه های صنعتی.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The essential argument of this book is that the current crisis facing American unions has to be considered in terms of the immediate communal context of labor-management relations. The structure of New Deal national labor legislation has sustained and maintained distinctive local labor-management practices. In response to the ever-increasing economic interdependence of American and external communities, unions have found it difficult to achieve similar scales of integration, and their fragile ideal of intercommunity solidarity has often been overwhelmed by economic imperatives operating at higher levels and in other places. Three particular themes recur throughout Professor Clark's study: the role of the community in labor-management relations, the roles of state and federal institutions in adjudicating local industrial disputes, and the significance of economic restructuring for the roles and future of industrial unions.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی