دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: اقتصاد ویرایش: نویسندگان: S. Uebelmesser سری: Contributions to Economic Analysis 264 ISBN (شابک) : 0444517324, 9780080474670 ناشر: Elsevier, Academic Press سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 285 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Unfunded Pension Systems: Ageing and Migration به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سیستم های بازنشستگی بدون بودجه: پیری و مهاجرت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سیستمهای بازنشستگی در اکثر کشورهای صنعتی فاقد بودجه هستند، بهعنوان مثال، بهصورت پرداختی تأمین مالی میشوند و بنابراین به نسبت متعادل دریافتکنندگان (قدیمی) به مشارکتکنندگان (جوان) وابسته هستند. این نسبت به اصطلاح وابستگی در چند دهه آینده به طور قابل توجهی بدتر خواهد شد به دلیل دو پیشرفت: پیری جمعیت و افزایش تحرک نیروی کار. این کتاب قابلیت دوام سیستم های بازنشستگی بدون بودجه را در حضور تکامل جمعیتی پیش بینی شده تجزیه و تحلیل می کند. تجزیه و تحلیل بر روی مسائل مربوط به) ملاحظات کارایی و امکان بهبود رفاه، ب) جنبه های اقتصاد سیاسی و امکان سنجی اصلاحات تمرکز می کند. ج) روند ادغام اروپا و تأثیر آن بر سیستم های بازنشستگی ملی. تجزیه و تحلیل نظری به طرق متعدد با بخش های کمی و جزئیات نهادی تکمیل می شود. پیامدهای بحران جمعیتی برای توزیع بار بازنشستگی در درون و بین نسلها و در یک زمینه بینالمللی با توجه به وضعیت خاص آلمان و سایر کشورهای اروپایی نشان داده شده است. این برای تنظیمات مختلف توزیع قدرت سیاسی و برای موارد مختلف نشان داده شده است. درجات تحرک چه اتفاقی میافتد بدون هیچ اصلاحی و چه کاری میتوان و باید انجام داد تا بقای امنیت سالمندی را بر اساس تقسیم عادلانه بار بازنشستگی تضمین کند. نه انفجار و نه فرسایش سرنوشت اجتناب ناپذیر سیستم های بازنشستگی بدون بودجه نیست. اما برای جلوگیری از وقوع هر دو، اصلاحات اساسی در اسرع وقت لازم است که حداقل تا حدی وابستگی بین نسلی را کاهش دهد و در نتیجه فشار ناشی از تغییر ساختار جمعیت را بر امنیت سالمندان کاهش دهد.
Pension systems in most industrialised countries are unfunded, i.e. they are pay-as-you-go financed and thus depend on a well-balanced ratio (old) recipients to (young) contributors. This so-called dependency ratio will worsen significantly in the next few decades due to two developments: ageing of the population and increased labour mobility.This book analyses the viability of unfunded pension systems in the presence of the projected demographic evolution. The analysis focuses on questions concerninga) efficiency considerations and the possibility of welfare improvements;b) political economy aspects and the feasibility of reforms; c) the process of European integration and its influence on national pension systems. The theoretical analysis is complemented in numerous ways by quantitative parts and institutional details. The consequences of the demographic crisis for the distribution of the pension burden within and across generations and in an international context are illustrated with respect to the specific situation in Germany and other European countries.It is shown for different settings of political power distribution and for different degrees of mobility what would happen without any reforms and what could and should be done to guarantee the survival of old-age security based on a fair sharing of the pension burden. Neither explosion nor erosion is the inevitable fate of unfunded pension systems. But to avoid either happening, fundamental reforms are necessary as soon as possible which loosen at least partially the intergenerational dependencies and thus reduce the pressure from the changing population structure on old-age security.