دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Unequal Britain at work
دانلود کتاب بریتانیا نابرابر در کار
مشخصات کتاب
Unequal Britain at work
ویرایش: [quaFirst edition] نویسندگان: Felstead. Alan, Gallie. Duncan, Green. Francis سری: ISBN (شابک) : 9780191781179, 9780198712848 ناشر: Oxford University Press سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 240 [272] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 76,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Unequal Britain at work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بریتانیا نابرابر در کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب بریتانیا نابرابر در کار
این کتاب اولین ارزیابی سیستماتیک از روند نابرابری در کیفیت شغل
در بریتانیا در دهه های اخیر را ارائه می دهد. این بررسی الگوی
تغییر را بر اساس بررسیهای مهارتها و استخدام (SES) که در فواصل
زمانی منظم از سال 1986 تا 2012 انجام شده است، ارزیابی
میکند.
این کتاب به نابرابریهای دستمزدی و غیر دستمزدی (به ویژه بر
مهارتها، آموزش، تشخیص وظایف، شدت کار، مشارکت سازمانی و امنیت
شغلی) و چگونگی ارتباط این نابرابریها با طبقه مربوط میشود.
جنسیت، وضعیت قرارداد، عضویت در اتحادیه و نوع کارفرما. با این
وجود، در میان افزایش نابرابری دستمزد، کیفیت شغلی نسبی که توسط
زنان، کارمندان پاره وقت و کارگران موقت تجربه شده، بهبود یافته
است. با این حال، این کتاب تداوم قابل توجه نابرابری های عمده در
شرایط کاری سایر دسته های کارمندان را در دوره های رونق اقتصادی و
بحران نشان می دهد.
این کتاب با مروری کلی نظری، قبل از توصیف سری داده های اصلی، به
بررسی این موضوع می پردازد که چگونه کیفیت شغل بین گروه ها و در
طول زمان متفاوت است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book provides the first systematic assessment of trends in
inequality in job quality in Britain in recent decades. It
assesses the pattern of change drawing on the nationally
representative Skills and Employment Surveys (SES) carried out
at regular intervals from 1986 to 2012. These surveys collect
data from workers themselves thereby providing a unique picture
of trends in job quality.
The book is concerned both with wage and non-wage inequalities
(focusing, in particular on skills, training, task discretion,
work intensity, organizational participation, and job
security), and how these inequalities relate to class, gender,
contract status, unionisation, and type of employer. Amid
rising wage inequality there has nevertheless been some
improvement in the relative job quality experienced by women,
part-time employees, and temporary workers. Yet the book
reveals the remarkable persistence of major inequalities in the
working conditions of other categories of employee across
periods of both economic boom and crisis.
Beginning with a theoretical overview, before describing the
main data series, this book examines how job quality differs
between groups and across time.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Жуковский К.А. Ликвидация пескопроявлений оборудованием газовых скважин противопесочным фильтром с гравийной набивкой
دانلود کتاب The Darling Dahlias and the Cucumber Tree
دانلود کتاب Generierung natürlicher Sprache mit Generalisierten Phrasenstruktur-Grammatiken
