دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Gianni Betti, Francesca Bettio, Thomas Georgiadis, Platon Tinios (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9781349480821, 9781137384102 ناشر: Palgrave Macmillan US سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 194 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب پیری نابرابر در اروپا: استقلال زنان و حقوق بازنشستگی: مطالعات جنسیتی، اقتصاد بین الملل، اقتصاد کار، علوم منطقه ای/فضایی، مدیریت ثروت/برنامه ریزی بازنشستگی
در صورت تبدیل فایل کتاب Unequal Ageing in Europe: Women’s Independence and Pensions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیری نابرابر در اروپا: استقلال زنان و حقوق بازنشستگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در حالی که اطلاعات زیادی در مورد وضعیت بازار کار به شکل شکاف حقوق و دستمزد جنسیتی وجود دارد، در مورد عواقب آنها در دوران پیری، شکاف حقوق بازنشستگی جنسیتی، درک کمی وجود دارد. ورود به دنیای حقوق بازنشستگی ممکن است نشانه یک گام به عقب در مورد استقلال زنان باشد، به ویژه در کشورهایی که زنان استقلال اقتصادی در اشتغال به دست آورده اند و اکنون با چارچوب های نهادی که وابستگی را فرض، تشویق یا حتی تحمیل می کنند، مواجه هستند. پیری نابرابر در اروپا به بررسی شکاف حقوق بازنشستگی جنسیتی در کشورهای عضو اتحادیه اروپا، به علاوه ایسلند و نروژ میپردازد. نویسندگان با استفاده از داده های خرد از بررسی درآمد و شرایط زندگی (EU-SILC)، همراه با داده های بررسی سلامت، پیری و بازنشستگی در اروپا (SHARE)، حقایق کلیدی در مورد نابرابری حقوق بازنشستگی بین زنان و مردان به دست می آورند. یک شاخص بصری برای شکاف جنسیتی بازنشستگی مشتق شده و با شاخصهای معادل شکاف دستمزد و درآمد مقایسه میشود. نویسندگان تنوع اروپا را در ابعاد مختلف بررسی میکنند و یافتههای خود را با یافتههای مشابه در ایالات متحده مقایسه میکنند.
While much is known about the situation in the labour market in the form of gender pay and earnings gaps, rather little is understood about their sequel in old age the gender pension gap. Entering the world of pensions may well signal a step backwards as far as women's independence is concerned, particularly in countries where women have earned economic independence in employment and are now being confronted by institutional frameworks presuming, encouraging or even imposing dependence. Unequal Ageing in Europe explores the gender pension gap across the member states of the European Union, plus Iceland and Norway. Employing microdata from the Survey of Income and Living Conditions (EU-SILC), along with data from the Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE), the authors derive key facts regarding pension inequality between women and men. An intuitive indicator for a pension gender gap is derived and contrasted with equivalent indicators for pay and earnings gaps. The authors explore European diversity in a number of dimensions and benchmark their findings against equivalent findings in the US.
Front Matter....Pages i-xiii
Women, Old Age, and Independence: Why Investigate Yet Another Gender Gap?....Pages 1-14
Concepts and Literature....Pages 15-33
Gender Gaps in Pensions in Europe....Pages 35-54
The Gender Pension Gap in Europe: Toward Understanding Diversity....Pages 55-79
Benchmarking the Analysis: Europe, Israel, and the United States....Pages 81-107
Pension Systems and Pension Disparities....Pages 109-122
His and Her Pensions: Intra-Household Imbalances in Old Age....Pages 123-134
Looking Ahead: Pension Reforms and Inequality in Old Age....Pages 135-149
Back Matter....Pages 151-187