Unequal Ageing in Europe: Women's Independence and Pensions

ویرایش:  
نویسندگان: Francesca Bettio,  Gianni Betti,  Thomas Georgiadis,  Platon Tinios  
سری:  
ISBN (شابک) : 1137384093, 9781137384096 
ناشر: Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 204
[205] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 54,000

در حالی که اطلاعات زیادی در مورد وضعیت بازار کار در قالب شکاف حقوق و دستمزد جنسیتی وجود دارد، در مورد عاقبت آنها در دوران پیری - شکاف حقوق بازنشستگی جنسیتی - درک کمی وجود دارد. ورود به دنیای حقوق بازنشستگی ممکن است نشانه یک گام به عقب در مورد استقلال زنان باشد، به ویژه در کشورهایی که زنان در آن استقلال اقتصادی کسب کرده‌اند و اکنون با چارچوب‌های نهادی که وابستگی را فرض، تشویق یا حتی تحمیل می‌کنند، مواجه هستند.



BR>سالمندی نابرابر در اروپا به بررسی شکاف حقوق بازنشستگی جنسیتی در کشورهای عضو اتحادیه اروپا، به علاوه ایسلند و نروژ می‌پردازد. نویسندگان با استفاده از داده های خرد از بررسی درآمد و شرایط زندگی (EU-SILC)، همراه با داده های بررسی سلامت، پیری و بازنشستگی در اروپا (SHARE)، حقایق کلیدی در مورد نابرابری حقوق بازنشستگی بین زنان و مردان به دست می آورند. یک شاخص بصری برای شکاف جنسیتی بازنشستگی مشتق شده و با شاخص‌های معادل شکاف دستمزد و درآمد مقایسه می‌شود. نویسندگان تنوع اروپا را در ابعاد مختلف بررسی می‌کنند و یافته‌های خود را با یافته‌های مشابه در ایالات متحده مقایسه می‌کنند.

While much is known about the situation in the labour market in the form of gender pay and earnings gaps, rather little is understood about their sequel in old age—the gender pension gap. Entering the world of pensions may well signal a step backwards as far as women's independence is concerned, particularly in countries where women have earned economic independence in employment and are now being confronted by institutional frameworks presuming, encouraging or even imposing dependence.

Unequal Ageing in Europe explores the gender pension gap across the member states of the European Union, plus Iceland and Norway. Employing microdata from the Survey of Income and Living Conditions (EU-SILC), along with data from the Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE), the authors derive key facts regarding pension inequality between women and men. An intuitive indicator for a pension gender gap is derived and contrasted with equivalent indicators for pay and earnings gaps. The authors explore European diversity in a number of dimensions and benchmark their findings against equivalent findings in the US.