دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Phillips P.
سری:
ISBN (شابک) : 9780749445232, 0749445238
ناشر: Kogan Page Limited
سال نشر:
تعداد صفحات: 96
[59]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Understanding the Basics of Return on Investment in Training به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درک مبانی بازگشت سرمایه در آموزش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اندازهگیری بازگشت سرمایه (ROI) در آموزش به یک موضوع اصلی تبدیل شده است - به ویژه به این دلیل که مربیان اکنون باید مزایای واقعی را برای سازمانهایی که به طور فزایندهای از بودجه آگاه هستند ثابت کنند. این کتاب که توسط یکی از متخصصان برجسته در این زمینه نوشته شده است، تمام اطلاعاتی را که مربیان و کارکنان ارشد منابع انسانی برای درک چگونگی ارزیابی منافع ملموس و ناملموس آموزش خود نیاز دارند، در اختیار آنها قرار می دهد. این کتاب با نمونههای دقیق کار شده که نشان میدهد چگونه میتوان تمام جنبههای اثربخشی آموزش را پایش و ارزیابی کرد، افسانههایی را که میتوانند مانع از ارزیابی موفقیتآمیز اقتصاد آموزش و بهبود عملکرد شوند را از بین میبرد. این کتاب با در نظر گرفتن اینکه چه کسی کاندیدای آموزش ROI است به چه کسی، چه کسی، کجا، چه زمانی و چرا بازگشت سرمایه پاسخ می دهد؟ ROI آموزش دقیقا چیست؟ محاسبات ROI از کجا شروع و به کجا ختم می شود؟ چه زمانی باید ROI آموزش اندازه گیری شود؟ چرا سازمان شما باید حتی آن را در نظر بگیرد؟ ...و همچنین شامل توصیه های عملی در مورد موضوعی است که به طور گسترده نادیده گرفته می شود، ارتباط نتایج بازده سرمایه گذاری به سهامداران.
Measuring return on investment (ROI) in training has become a major issue - not least because trainers now have to prove real benefits to increasingly budget-conscious organizations. Written by one of the leading experts in the field, this book provides trainers and senior human resource staff with all the information they need to understand how to assess both the tangible and intangible benefits of their training. Complete with detailed worked examples showing how all aspects of training effectiveness can be monitored and assessed, the book dispels the myths that can impede a successful evaluation of the economics of training and performance improvement. This book answers the who, what, where, when, and why of training return on investment by considering, Who is a candidate for training ROI? What exactly is training ROI? Where do ROI calculations begin and end? When should training ROI be measured? Why should your organization even consider it? ...and also includes practical advice on the widely overlooked subject of communicating return on investment results to stakeholders.