دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: نویسندگان: Terry Price سری: Cambridge Studies in Philosophy and Public Policy ISBN (شابک) : 0521837243, 9780521545976 ناشر: Cambridge University Press سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 238 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 642 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Understanding Ethical Failures in Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درک شکست های اخلاقی در رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
چرا رهبران از نظر اخلاقی شکست می خورند؟ در این کتاب، تری ال پرایس از رویکردی چند رشته ای برای درک بی اخلاقی در بخش های دولتی، خصوصی و غیرانتفاعی استفاده می کند. او استدلال میکند که رهبران میتوانند بدانند که نوع خاصی از رفتار عموماً مورد نیاز اخلاق است، اما هنوز در مورد اینکه آیا الزامات اخلاقی مربوطه در یک موقعیت خاص برای آنها اعمال میشود و آیا دیگران توسط این الزام محافظت میشوند، اشتباه میکنند. پرایس نشان میدهد که چگونه رهبران از خود استثنا میکنند، توضیح میدهد که چگونه نیروی توجیهکننده رهبری منجر به چنین استثناییهایی میشود، و پروتکلهای هنجاری را توسعه میدهد که رهبران باید اتخاذ کنند.
Why do leaders fail ethically? In this book, Terry L. Price uses a multi-disciplinary approach to an understanding of immorality in the public, private, and non-profit sectors. He argues that leaders can know that a certain kind of behavior is generally required by morality but still be mistaken as to whether the relevant moral requirement applies to them in a particular situation and whether others are protected by this requirement. Price demonstrates how leaders make exceptions of themselves, explains how the justificatory force of leadership gives rise to such exception-making, and develops normative protocols that leaders should adopt.