دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Understanding Doctors' Performance
دانلود کتاب درک عملکرد پزشکان
مشخصات کتاب
Understanding Doctors' Performance
ویرایش: نویسندگان: Jim Cox, Jennifer King, Allen Hutchinson, Pauline McAvoy سری: ISBN (شابک) : 9781857757668 ناشر: CRC Press سال نشر: 2023 تعداد صفحات: 181 [183] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 5 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 35,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Understanding Doctors' Performance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درک عملکرد پزشکان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب درک عملکرد پزشکان
درک عملکرد پزشکان به دلایل احتمالی کم کاری پزشکان می پردازد و حوزه های خاصی مانند آموزش و آموزش، سلامت جسمی و روانی، حجم کاری، شخصیت، فرهنگ سازمانی، سوء استفاده از مواد مخدر و الکل و اختلالات شناختی را پوشش می دهد. این شواهد را گرد هم می‌آورد و عواملی را (به غیر از شایستگی بالینی) که بر عملکرد تأثیر منفی می‌گذارند و نحوه پیشگیری، شناسایی، ارزیابی و رسیدگی به آنها را توصیف می‌کند. این کتاب کاربردی و خواندنی آسان برای مدیران NHS، مدیران پزشکی، مدیران ارشد اجرایی و اعضای هیئت مدیره، همراه با مدیران منابع انسانی در مراقبت های بهداشتی و متخصصان مراقبت های بهداشتی که علاقه مند به ارزیابی عملکرد یا مدیریت عملکرد ضعیف هستند، ارزشمند است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Understanding Doctors’ Performance addresses possible reasons why doctors under-perform, covering specific areas such as education and training, physical and mental health, workload, personality, organisational culture, drug and alcohol misuse, and cognitive impairment. It draws together evidence and describes the factors (apart from clinical competence) that adversely affect performance and how they can be prevented, identified, assessed and addressed. This practical and easy to read book is invaluable for NHS managers, medical directors, chief executives and board members, along with directors of human resources in healthcare and healthcare professionals interested in the assessment of performance or the management of underperformance.
