ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Understanding And Managing Risk Attitude

دانلود کتاب درک و مدیریت نگرش به خطر

Understanding And Managing Risk Attitude

مشخصات کتاب

Understanding And Managing Risk Attitude

دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0566086271, 9780566086274 
ناشر: Gower Publishing Company 
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 191 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Understanding And Managing Risk Attitude به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب درک و مدیریت نگرش به خطر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب درک و مدیریت نگرش به خطر

با وجود سال ها توسعه، مدیریت ریسک برای اکثر سازمان ها مشکل ساز است. یکی از چالش های رایج بعد انسانی است، به عبارت دیگر، نحوه درک افراد از ریسک و مدیریت ریسک. فرآیندها و تکنیک‌های مدیریت ریسک توسط افرادی انجام می‌شود که هر یک از آن‌ها فردی پیچیده و تحت تأثیر عوامل مختلف هستند. و مشکل با این واقعیت تشدید می شود که بیشتر مدیریت ریسک شامل افرادی است که در گروه کار می کنند. این لایه های بیشتری از پیچیدگی را از طریق روابط و پویایی گروه معرفی می کند. کتاب "درک و مدیریت نگرش ریسک" دیوید هیلسون و روث موری وبستر به شما کمک می کند تا جنبه های انسانی مدیریت ریسک و مدیریت فعالانه تأثیر رفتار انسان بر فرآیند ریسک را درک کنید. نویسندگان مجموعه‌ای از مدل‌ها، دیدگاه‌ها و مثال‌ها را برای تعریف و جزئیات دامنه نگرش‌های احتمالی ریسک معرفی می‌کنند. نگاه کردن به افراد و گروه ها آنها با استفاده از تفکر پیشرو در مورد خودآگاهی و سواد عاطفی، رویکردی قدرتمند برای رسیدگی به رایج‌ترین کمبود در مدیریت ریسک فعلی ایجاد می‌کنند: شکست در مدیریت جنبه‌های انسانی فرآیند. همه اینها در چارچوبی کاربردی و کاربردی و نه به عنوان یک رساله نظری یا دانشگاهی، بر اساس تجربیات و تخصص مشترک نویسندگان و نه تحقیقات تجربی ارائه شده است. هر کسی که در اجرای مدیریت ریسک دخیل است از این کتاب بهره خواهد برد، از جمله متخصصان ریسک، مدیران ارشد و مدیران مسئول حاکمیت شرکتی، مدیران پروژه و تیم‌های آنها. همچنین خواندن این کتاب برای متخصصان منابع انسانی و سایر علاقمندان به روانشناسی سازمانی یا رفتاری ضروری است. این ویرایش دوم برای تقویت درک نگرش‌های ریسک فردی و تقویت کارهایی که افراد می‌توانند برای مدیریت آن نگرش‌های ریسکی که آنها را از اهدافشان دور می‌کند انجام دهند، به‌روزرسانی شده است. برای افرادی که می‌خواهند این موضوع را در آغوش بگیرند، این کتاب راه‌هایی را نشان می‌دهد که اثبات شده و عملی هستند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Despite many years of development, risk management remains problematic for the majority of organizations. One common challenge is the human dimension, in other words, the way people perceive risk and risk management. Risk management processes and techniques are operated by people, each of whom is a complex individual, influenced by many different factors. And the problem is compounded by the fact that most risk management involves people working in groups. This introduces further layers of complexity through relationships and group dynamics. David Hillson's and Ruth Murray-Webster's "Understanding and Managing Risk Attitude" will help you understand the human aspects of risk management and to manage proactively the influence of human behaviour on the risk process. The authors introduce a range of models, perspectives and examples to define and detail the range of possible risk attitudes; looking both at individuals and groups. Using leading-edge thinking on self-awareness and emotional literacy they develop a powerful approach to address the most common shortfall in current risk management: the failure to manage the human aspects of the process. All this is presented in a practical and applied framework, rather than as a theoretical or academic treatise, based on the authors' shared experiences and expertise, rather than empirical research. Anyone involved in implementing risk management will benefit from this book, including risk practitioners, senior managers and directors responsible for corporate governance, project managers and their teams. It is also essential reading for HR professionals and others interested in organizational or behavioural psychology. This second edition is updated to strengthen the understanding of individual risk attitudes and reinforce what individuals can do to manage those risk attitudes that are leading them away from their objectives. For people who want to embrace this subject, the book highlights ways forward that are proven and practical.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی