دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Under the bus how working women are being run over
دانلود کتاب زیر اتوبوس چگونه زنان کارگر زیر گرفته می شوند
مشخصات کتاب
Under the bus how working women are being run over
ویرایش:
نویسندگان: Fredrickson. Caroline
سری:
ISBN (شابک) : 9781620970102, 1620970805
ناشر: The New Press
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 373 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 77,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب زیر اتوبوس چگونه زنان کارگر زیر گرفته می شوند: تبعیض جنسی در اشتغال - ایالات متحده زنان -- اشتغال -- ایالات متحده کارمندان خانگی -- ایالات متحده کارمندان پاره وقت -- ایالات متحده استخدام زنان نژادپرستی نابرابری حقوق پایین مبارزه با تبعیض بازار کار کارگران زن
در صورت تبدیل فایل کتاب Under the bus how working women are being run over به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب زیر اتوبوس چگونه زنان کارگر زیر گرفته می شوند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب زیر اتوبوس چگونه زنان کارگر زیر گرفته می شوند
اکثر آمریکایی ها فکر می کنند که کشور ما کارهای زیادی برای محافظت از زنان و تضمین برابری جنسیتی در محل کار انجام داده است. به هر حال، ما تبعیض علیه زنان را ممنوع کردهایم، برای کار مساوی به حقوق مساوی نیاز داریم و قوانین مرخصی خانوادگی را تصویب کردهایم. اما واقعیت این است که ما یک سیستم دو لایه داریم که در آن برخی از زنان شاغل از حقوق کامل برخوردار هستند در حالی که برخی دیگر از حقوق اندکی برخوردارند یا اصلاً هیچ. ما اجازه تبعیض آشکار توسط کارفرمایان کوچک را می دهیم. کارگران خانگی از قوانین دستمزد و اضافه کاری ما حذف شده اند. کارگران پاره وقت، به طور نامتناسبی زنان، از مزایای اولیه محروم هستند. قوانین از طریق فرآیند سازش و مذاکره نوشته میشوند و در هر مورد کارگران آسیبپذیر ابزار چانهزنی بودند که برای تضمین اجرای این سیاست قربانی شدند. برای این کارگران، سیستمی که قرار بود به عنوان یک شبکه ایمنی عمل کند، تبدیل به یک غربال شده است و هنوز هم در حال سقوط هستند. کارولین فردریکسون یک مدافع قدرتمند و خودی دی. بخشی از نیروی کار که به سرعت در حال رشد هستند از حداقل دستمزد، مرخصی زایمان، مراقبت های بهداشتی، حق عضویت در اتحادیه و محافظت در برابر آزار و اذیت و تبعیض محروم هستند - همه در چارچوب قانون. اگر روند فعلی ادامه یابد، سرنوشت آنها آینده همه کارگران آمریکایی خواهد بود. بیشتر بخوانید... < br> چکیده: اکثر آمریکاییها فکر میکنند که کشور ما کارهای زیادی برای حمایت از زنان و تضمین برابری جنسیتی در محیط کار انجام داده است. به هر حال، ما تبعیض علیه زنان را ممنوع کردهایم، برای کار مساوی به حقوق مساوی نیاز داریم و قوانین مرخصی خانوادگی را تصویب کردهایم. اما واقعیت این است که ما یک سیستم دو لایه داریم که در آن برخی از زنان شاغل از حقوق کامل برخوردار هستند در حالی که برخی دیگر از حقوق اندکی برخوردارند یا اصلاً هیچ. ما اجازه تبعیض آشکار توسط کارفرمایان کوچک را می دهیم. کارگران خانگی از قوانین دستمزد و اضافه کاری ما حذف شده اند. کارگران پاره وقت، به طور نامتناسبی زنان، از مزایای اولیه محروم هستند. قوانین از طریق فرآیند سازش و مذاکره نوشته میشوند و در هر مورد کارگران آسیبپذیر ابزار چانهزنی بودند که برای تضمین اجرای این سیاست قربانی شدند. برای این کارگران، سیستمی که قرار بود به عنوان یک شبکه ایمنی عمل کند، تبدیل به یک غربال شده است و هنوز هم در حال سقوط هستند. کارولین فردریکسون یک مدافع قدرتمند و خودی دی. بخشی از نیروی کار که به سرعت در حال رشد هستند از حداقل دستمزد، مرخصی زایمان، مراقبت های بهداشتی، حق عضویت در اتحادیه و محافظت در برابر آزار و اذیت و تبعیض محروم هستند - همه در چارچوب قانون. اگر روند فعلی ادامه یابد، سرنوشت آنها آینده همه کارگران آمریکایی خواهد بود
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Most Americans think that our country has done quite a lot to
protect women and ensure gender equity in the workplace. After
all, we have banned discrimination against women, required
equal pay for equal work, and adopted family-leave legislation.
But the fact is that we have a two-tiered system, where some
working women have a full panoply of rights while others have
few or none at all. We allow blatant discrimination by small
employers. Domestic workers are cut out of our wage and
overtime laws. Part-time workers, disproportionately women, are
denied basic benefits. Laws are written through a process of
compromise and negotiation, and in each case vulnerable workers
were the bargaining chip that was sacrificed to guarantee the
policy's enactment. For these workers, the system that was
supposed to act as a safety net has become a sieve-and they are
still falling through. Caroline Fredrickson is a powerful
advocate and D.C. insider who has witnessed the legislative
compromises that leave out temps, farmworkers, employees of
small businesses, immigrants, and other workers who fall
outside an intentionally narrow definition of "employees." The
women in this fast-growing part of the workforce are denied
minimum wage, maternity leave, health care, the right to
unionize, and protection from harassment and discrimination-all
within the bounds of the law. If current trends continue, their
fate will be the future of all American workers.
Read
more...
Abstract: Most Americans think that our country has done quite
a lot to protect women and ensure gender equity in the
workplace. After all, we have banned discrimination against
women, required equal pay for equal work, and adopted
family-leave legislation. But the fact is that we have a
two-tiered system, where some working women have a full panoply
of rights while others have few or none at all. We allow
blatant discrimination by small employers. Domestic workers are
cut out of our wage and overtime laws. Part-time workers,
disproportionately women, are denied basic benefits. Laws are
written through a process of compromise and negotiation, and in
each case vulnerable workers were the bargaining chip that was
sacrificed to guarantee the policy's enactment. For these
workers, the system that was supposed to act as a safety net
has become a sieve-and they are still falling through. Caroline
Fredrickson is a powerful advocate and D.C. insider who has
witnessed the legislative compromises that leave out temps,
farmworkers, employees of small businesses, immigrants, and
other workers who fall outside an intentionally narrow
definition of "employees." The women in this fast-growing part
of the workforce are denied minimum wage, maternity leave,
health care, the right to unionize, and protection from
harassment and discrimination-all within the bounds of the law.
If current trends continue, their fate will be the future of
all American workers
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Relativistic quantum mechanics : with applications in condensed matter and atomic physics
دانلود کتاب Power up 3 Pre-intermediate
دانلود کتاب Finitely generated abelian groups
