دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Ultimate Psychometric Tests
دانلود کتاب تست های روان سنجی نهایی
مشخصات کتاب
Ultimate Psychometric Tests
ویرایش: 2nd edition
نویسندگان: Bryon. Mike
سری:
ISBN (شابک) : 9780749463496, 9780749463502
ناشر: Kogan Page
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 288
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تست های روان سنجی نهایی: کتاب های الکترونیکی، محلی، کتاب های الکترونیکی، محلی
در صورت تبدیل فایل کتاب Ultimate Psychometric Tests به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تست های روان سنجی نهایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تست های روان سنجی نهایی
استفاده از آزمون‌های روان‌سنجی در روش‌های انتخاب شغل برجسته‌تر از همیشه است و برای داوطلبان ناآماده چالش قابل‌توجهی است. پرفروش‌ترین تست‌های روان‌سنجی نهایی، که هم‌اکنون به چاپ دوم رسیده است، بزرگترین کتاب در نوع خود است که شامل بیش از 1000 سؤال تست تمرینی به همراه پاسخ و توضیح است. همچنین شامل مروری بر اینکه کدام شرکت‌ها از کدام تست‌ها استفاده می‌کنند، از جمله L'oreal، Sony، HMV، Toyota و IKEA در میان دیگران، توصیه‌های زیادی در مورد چگونگی انجام تست‌های عاقلانه دارد. ارائه نمونه سوالات از انواع اصلی آزمون ها از جمله استدلال کلامی، استدلال عددی، پرسشنامه های شخصیتی، استدلال غیرکلامی و نموداری و آزمون های هوش، آزمون های جدید شامل تشخیص فضایی و تخمین دیداری، آزمون های آگاهی موقعیت و همچنین آزمون های کمیت و تبدیل می باشد. .
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The use of psychometric tests in job selection procedures is more prominent than ever and for unprepared candidates they represent a considerable challenge. The best-selling Ultimate Psychometric Tests, now in its second edition, is the biggest book of its kind, containing over 1000 practice test questions plus answers and explanations. Also including an overview of which companies employ which tests, including L'oreal, Sony, HMV, Toyota and IKEA among others, it has plenty of advice on how to get test-wise. Providing sample questions from all the major types of test, including verbal reasoning, numerical reasoning, personality questionnaires, non-verbal and diagrammatic reasoning and IQ tests, new tests include spatial recognition and visual estimation, situational awareness tests as well as quantities and conversion tests.
