ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Trust Matters: For Organisational and Personal Success

دانلود کتاب اهداف اعتماد: برای موفقیت سازمانی و شخصی

Trust Matters: For Organisational and Personal Success

مشخصات کتاب

Trust Matters: For Organisational and Personal Success

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1403932530, 9780230508330 
ناشر:  
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 193 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 620 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Trust Matters: For Organisational and Personal Success به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اهداف اعتماد: برای موفقیت سازمانی و شخصی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب اهداف اعتماد: برای موفقیت سازمانی و شخصی

اعتماد در جامعه معاصر ظاهراً رو به افول است، اما اهمیت و ارزش آن کاهش نیافته است. رسوایی های متعددی که تجارت و سیاست را تحت تأثیر قرار می دهد، رشد چرخش و از دست دادن ایمان به رهبران به عنوان افرادی با ارزش های قوی، همه سطوح اعتماد را از بین برده است. از آنجایی که اعتماد به کالایی کمیاب‌تر تبدیل می‌شود، افراد و سازمان‌هایی که آن را در اختیار دارند دارای مزیت مشخصی هستند. اعتماد مهم است - در واقع، برای: · موفقیت سازمانی و سودآوری · برنده شدن و حفظ مشتریان · رهبری مؤثر · نوآوری و خلاقیت · ایجاد انگیزه و انرژی دادن به افراد · مدیریت ریسک · رضایت شخصی، تحقق و موفقیت این کتاب در مورد اعتماد است: زمانی که وجود داشته باشد می توان به آن دست یافت، در صورت عدم وجود چه اتفاقی می تواند بیفتد و چگونه آن را توسعه دهیم.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Trust is seemingly in decline in contemporary society, yet its significance and value is undiminished. Numerous scandals afflicting business and politics, the growth of spin and a loss of faith in leaders as people with strong values have all eroded levels of trust. As trust becomes a scarcer commodity, those people and organizations that possess it have a distinct advantage. Trust matters - in fact, it is essential for: · Organizational Success and Profitability · Winning and Retaining Customers · Effective Leadership · Innovation and Creativity · Motivating and Energising People · Managing Risk · Personal Satisfaction, Fulfilment and Success This book is about trust: What can be achieved when it's present, what can happen when it's not and how to develop it.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xiv
Building bridges or building walls?....Pages 1-13
The power of trust....Pages 15-27
The cost of lost trust....Pages 29-42
The great destroyers of trust....Pages 43-60
How leaders build trust....Pages 61-74
Trust matters in business....Pages 75-86
Building customer trust....Pages 87-105
Trust in times of change....Pages 107-117
Building a culture of trust....Pages 119-130
Measuring trust....Pages 131-139
Attitudes to trust....Pages 141-159
Final word: the basic laws of trust....Pages 161-166
Back Matter....Pages 167-178




نظرات کاربران