ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Trust and Betrayal in the Workplace,

دانلود کتاب اعتماد و خیانت در محل کار،

Trust and Betrayal in the Workplace,

مشخصات کتاب

Trust and Betrayal in the Workplace,

ویرایش: [3 ed.] 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781626562578, 9781626562592 
ناشر:  
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: [225] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 Mb

قیمت کتاب (تومان) : 82,000

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Trust and Betrayal in the Workplace, به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اعتماد و خیانت در محل کار، نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب اعتماد و خیانت در محل کار،

اعتماد یک تمایز کلیدی برای سازمان های با عملکرد بالا است. ابتکارات جسورانه را ممکن می کند، انتقال دشوار را آسان تر می کند و گردش کار روزمره را موثرتر می کند. با این حال، ایجاد و حفظ اعتماد می‌تواند سخت باشد، زیرا اکثر مردم از روش‌های ظریف و غیرعمدی که هر روز در روابط محل کار خود آزمایش می‌کنند و اعتماد را از بین می‌برند، آگاه نیستند. دنیس و میشل رینا در این نسخه به روز کتاب برنده جوایز خود، نشان می‌دهند که چگونه هر کسی در هر سطحی – نه فقط آنهایی که در بالا هستند – می‌توانند برای ایجاد، ایجاد و حفظ اعتماد در محل کار، اقدام کنند و رفتار خود را تغییر دهند. Reinas با تکیه بر بیش از بیست سال تحقیق و تجربه در صدها سازمان، سه بعد کلیدی اعتماد را تعریف می کند و رفتارهای روزمره خاصی را که هر بعد را می سازد، توصیف می کند. آنها یک فرآیند هفت مرحله ای اثبات شده برای بازگرداندن اعتماد زمانی که مورد آزمایش یا خیانت قرار گرفته است ارائه می دهند و مطالب کاملاً جدیدی را برای تقویت اعتماد به نفس ارائه می دهند. این کتاب در مورد قدرت اعتماد است: انرژی که وقتی وجود دارد وجود دارد، دردی که وقتی شکسته می‌شود و دگرگونی‌ای که وقتی دوباره بازسازی می‌شود ایجاد می‌شود. این نسخه اصلاح شده یک راهنمای جدید و بهبود یافته برای افرادی است که می‌خواهند از طریق ایجاد روابط مبتنی بر اعتماد در محل کار، قدرت آنچه را که می‌توانند به انجام برسانند، آزاد کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Trust is a key differentiator for high-performing organizations. It makes bold initiatives possible, difficult transitions easier, and everyday workflow more effective. Yet trust can be hard to build and sustain because most people aren’t aware of the subtle and unintentional ways they test and break trust in their workplace relationships every day. In this updated edition of their award-winning book, Dennis and Michelle Reina show how anyone at any level—not just those at the top—can take action and change his or her behavior to create, build, and sustain trust in the workplace. Drawing on over twenty years of research and experience in hundreds of organizations, the Reinas define the three key dimensions of trust and describe the specific everyday behaviors that build each dimension. They provide a proven seven-step process for restoring trust when it’s been tested or betrayed and offer completely new material for strengthening self-trust. This book is about the power of trust: the energy that exists when it’s present, the pain that arises when it’s been broken, and the transformation that occurs when it’s been restored. This revised edition is a new and improved guide for people who want to unleash the power of what they’re able to accomplish through building trust-based workplace relationships.



فهرست مطالب

Cover
Contents
Preface
CHAPTER ONE: Trust Begins with You
CHAPTER TWO: Trust of Character
CHAPTER THREE: Trust of Communication
CHAPTER FOUR: Trust of Capability
CHAPTER FIVE: Your Readiness and Willingness to Trust
CHAPTER SIX: How You Trust
CHAPTER SEVEN: How Trust Is Broken: Betrayal
CHAPTER EIGHT: How Trust Is Rebuilt: The Seven Steps for Healing
CHAPTER NINE: How Trust Is Transformed: Transformative Trust
CHAPTER TEN: Taking Trust to the Next Level
Index
	A
	B
	C
	D
	E
	F
	G
	H
	I
	J
	K
	L
	M
	N
	O
	P
	Q
	R
	S
	T
	U
	V
	W
Acknowledgments
About the Authors
Working with Reina, A Trust Building Consultancy




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد