دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Trouble at Work
دانلود کتاب مشکل در کار
مشخصات کتاب
Trouble at Work
ویرایش: 1 نویسندگان: Ralph Fevre, Duncan Lewis, Amanda Robinson, Trevor Jones سری: ISBN (شابک) : 1408137038, 9781408137031 ناشر: Bloomsbury USA سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Trouble at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشکل در کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مشکل در کار
مشکل در محل کار - خواه قلدری، آزار و اذیت یا استرس بیش از حد - مدتهاست که موضوعی محبوب در سرفصل ها بوده است. با این حال تحقیقات و آماری که در این بحث ها ذکر می شود اغلب غیر قابل اعتماد هستند. در «مشکل در کار»، رالف فور از داده‌ها و نظرسنجی‌های جامع استفاده می‌کند تا تصویری واضح‌تر و متعادل‌تر از محل کار امروز ما جمع‌آوری کند. این کتاب با پوششی عمیق و بین المللی، چگونگی و چرایی مشکلات محل کار را نشان می دهد و بر مشکلات رایجی مانند تقسیم کار، سلسله مراتب شغلی و رفتار در محل کار تأکید می کند. «مشکل در کار» خرد متعارف را در چندین جبهه به چالش می‌کشد، زیرا نشان می‌دهد که حضور اتحادیه‌ها اغلب محافظت بیشتری ارائه نمی‌دهد و محل‌های کار کوچک بیش از مکان‌های بزرگ مشکل‌ساز نیستند. با تکیه بر داده های نظرسنجی در مقیاس بزرگ و بیش از 100 مصاحبه شخصی، "مشکل در کار" یک نمای کلی از زندگی کاری معاصر و پیشنهادات مشخصی را ارائه می دهد که از اینجا به کجا می رویم.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Trouble in the workplace - whether it is bullying, harassment or excessive stress - has long been a popular topic in the headlines. Yet the research and statistics that are cited in these discussions often prove unreliable. In 'Trouble at Work', Ralph Fevre draws on comprehensive data and surveys to gather a clearer, more balanced picture of our workplaces today. With a coverage that is in-depth and international in scope, this book highlights how and why workplace troubles can occur, emphasizing common problems such as division of labour, occupational hierarchy and workplace behaviour. 'Trouble at Work' challenges conventional wisdom on several fronts by showing that union presence often offers no more protection, and that small workplaces are no more troubled than large ones. Drawing on large-scale survey data and over 100 personal interviews, 'Trouble at Work' offers a detailed overview of contemporary working life and concrete suggestions as to where we go from here.
