Transnational Activism, Global Labor Governance, and China

این کتاب به بررسی افزایش ناآرامی های کارگری در چین می پردازد که در اقتصاد سیاسی جهانی ادغام می شود. این کتاب تنش‌های موجود بین تلاش‌های چین برای بین‌المللی کردن و پذیرش ادعاهای احترام به حقوق آزادی انجمن و اصرار مداوم آن بر رویکرد محدودکننده و اغلب تنبیهی در قبال سازمان‌های کارگری را برجسته می‌کند. نویسنده بررسی می کند که چگونه جنبش جهانی کارگری می تواند از بهبود شرایط کار در کارخانه های چینی حمایت کند. این کتاب یک رویکرد چند سطحی جدید را ارائه می‌کند که نشان می‌دهد چگونه اتحادیه‌های کارگری و سازمان‌های غیردولتی حقوق کار در مسیرهای مختلف بسیج شده‌اند در حالی که تلاش می‌کنند استانداردهای کار در زنجیره‌های تامین چین را از سال 1989 تحت تاثیر قرار دهند: در سازمان بین‌المللی کار، در اتحادیه اروپا، استفاده از برندهای جهانی یا حمایت مستقیم. سازمان های غیردولتی حقوق کار داخلی بر اساس کار میدانی گسترده در اروپا، ایالات متحده و چین، این کتاب نشان می‌دهد که فعالان، با فعالیت در مقیاس‌های مختلف، در برخی موارد توانستند از پیشرفت‌ها در طول زمان حمایت کنند. همچنین نشان می‌دهد که چگونه یک کشور قدرتمند از نظر سیاسی و اقتصادی مانند چین می‌تواند بر فعالیت‌های کارگری فراملی تأثیر بگذارد، با تضعیف مستقیم و غیرمستقیم فرصت‌هایی که جوامع مدنی سازمان‌یافته برای مشارکت در ساختار حاکمیت جهانی کار در حال تکامل دارند.

This book explores rising labor unrest in China as it integrates into the global political economy. The book highlights the tensions present between China’s efforts to internationalize and accept claims to respect freedom of association rights, and its continuing insistence on a restrictive, and often punitive, approach to worker organizations. The author examines how the global labor movement can support the improvement of working conditions in Chinese factories. The book presents a novel multi-level approach capturing how trade unions and labor rights NGOs have mobilized along different pathways while attempting to influence labor standards in Chinese supply chains since 1989: within the ILO, within the European Union, leveraging global brands or directly supporting domestic labor rights NGOs. Based on extensive fieldwork in Europe, the US and China, the book shows that activists, by operating at multiple scales, were on some occasions able to support improvements over time. It also indicates how a politically and economically strong state such as China can affect transnational labor activism, by directly and indirectly undermining the opportunities that organized civil societies have to participate in the evolving global labor governance architecture.