مشخصات کتاب

Transforming Managers: Engendering Change In The Public Sector (Gender, Change & Society.)

ویرایش: 1 
نویسندگان: S. Whitehead  
سری:  
ISBN (شابک) : 9781857288766, 9781857288759 
ناشر:  
سال نشر: 1999 
تعداد صفحات: 255 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Transforming Managers: Engendering Change In The Public Sector (Gender, Change & Society.) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تغییر مدیران: ایجاد تغییر در بخش عمومی (جنسیت، تغییر و جامعه.) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب تغییر مدیران: ایجاد تغییر در بخش عمومی (جنسیت، تغییر و جامعه.)

در دهه 1990، تغییرات قابل توجهی در دنیای سیاسی و اجتماعی بر شخصیت سازمان های دولتی و خصوصی تأثیر گذاشته است. در زمان افزایش عدم اطمینان و ناامنی در این سازمان ها، روش های جدیدی برای مدیریت و مدیریت پدید آمده است. با درک اینکه زندگی سازمانی بخشی بازتابنده است و توسط گفتمان‌های اجتماعی غالب تعیین می‌شود، عوامل جنسیتی ناگزیر در پویایی تغییرات سازمانی محور خواهند بود. این کتاب به ایده‌های نظری و اسطوره‌شناسی در بررسی سازمان‌های جنسیتی می‌پردازد. نیاز به بررسی مردان در رابطه با خانواده، قانون و به طور کلی جامعه رو به افزایش است و این کتاب این بازجویی را به زندگی کاری و سازمانی تعمیم می دهد. این برای دانشجویان در مطالعات مدیریت، مدیریت بخش دولتی و کسانی که در سیاست گذاری عمومی و همچنین دانشجویان و دانشگاهیان در مطالعات جنسیتی و جامعه شناسی مشارکت دارند، مورد علاقه خواهد بود.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In the 1990s, considerable changes in the political and social world have impacted on the character of both public and private organizations. At a time of increased uncertainty and insecurity in these organizations, new ways of managing and being managed have emerged. Recognising that organizational life is part reflective and determined by dominant social discourses, factors of gender will inevitably be central to the dynamics of organizational change. This book addresses theoretical ideas and mythologies in the examination of gendered organizations. The need to examine men in relation to family, law and society in general is growing, and this book extends this interrogation to work and organizational life. It will be of interest to students in management studies, public sector management and those involved in public policy making as well as students and academics within gender studies and sociology.

فهرست مطالب

Preliminaries......Page 1
Contents......Page 7
Notes on contributors......Page 9
Foreword......Page 12
Acknowledgements......Page 14
1 Introduction: locating personal and political transformations......Page 16
2 New women, new Labour? Gendered transformations in the House......Page 34
3 The under-representation of women managers in higher education......Page 48
4 Rhetoric versus reality......Page 66
5 Power and resistance in the academy......Page 82
6 How does it feel?......Page 100
7 In the company of men......Page 124
8 Men, managers and management......Page 140
9 Intermanagerial rivalries, organizational restructuring and the transformation of management masculinities......Page 162
10 A personal encounter......Page 182
11 The organization of intimacy......Page 200
12 Man management......Page 216
13 Masculine/managerial masks and the “other” subject......Page 230
Index......Page 250

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Educating Citizens: International Perspectives on Civic Values and School Choice

دانلود کتاب Development of Nonverbal Behavior in Children

دانلود کتاب New Weight Watchers Freestyle Program 2021: 365-Day Menu Cookbook | Yummy, Fresh & Healthy WW Freestyle Recipes | Heal Your Body and Live a Healthy lifestyle

دانلود کتاب Examining Aspects of Sexualities and the Self

دانلود کتاب Giambattista Marinos Wort-Zucht-Peitschen Und Die Gegenreformation in Wien Um 1655: Textedition Und Kommentar