دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Toxic Workplace!: Managing Toxic Personalities and Their Systems of Power
دانلود کتاب محل کار سمی !: مدیریت شخصیت های سمی و سیستم های قدرت آنها
مشخصات کتاب
Toxic Workplace!: Managing Toxic Personalities and Their Systems of Power
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Mitchell Kusy. Elizabeth Holloway
سری:
ISBN (شابک) : 0470424842, 9780470464595
ناشر:
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 256
[254]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Toxic Workplace!: Managing Toxic Personalities and Their Systems of Power به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب محل کار سمی !: مدیریت شخصیت های سمی و سیستم های قدرت آنها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب محل کار سمی !: مدیریت شخصیت های سمی و سیستم های قدرت آنها
"روزی که این شخص شرکت ما را ترک کرد، تعطیلات سالانه در نظر گرفته می شود!" این نقل قول که از تحقیقات کوسی و هالووی در مورد شخصیت‌های سمی گرفته شده است، ناامیدی و سردرگمی ناشی از کار یا مدیریت یک فرد بسیار دشوار را بازتاب می‌دهد. فقط یک فرد سمی توانایی ضعیف کردن افراد، تیم ها و حتی سازمان ها را دارد. محل کار سمی! اولین کتابی است که به مسائل زیربنایی سیستمی می پردازد که یک فرد سمی را قادر می سازد تا مسیر تخریب را در یک سازمان ایجاد کند، افکار و انرژی دیگران را درگیر کند، حتی احساس رفاه آنها را تضعیف کند. این کتاب بر اساس تحقیقات کاملاً جدید با بیش از 400 رهبر، که بسیاری از آنها از لیست 500 فورچون هستند، نحوه مدیریت رفتارهای سمی موجود، ایجاد هنجارهایی را که از رشد یا رشد مجدد محیط‌های سمی جلوگیری می‌کند، و در نهایت طراحی جوامع سازمانی با تعامل محترمانه را نشان می‌دهد. تحقیقات کوسی و هالووی علائم هشداردهنده‌ای را نشان می‌دهد که نشان‌دهنده یک مشکل جدی رفتاری است و چگونگی گسترش این سمیت را در سیستم‌هایی با اثرات بلندمدت بر جو سازمانی، حتی پس از خروج فرد، شناسایی می‌کند. مطالعه تحقیقاتی دو ساله و پیشرفته آنها اقدامات بسیار خاصی را ارائه می دهد که رهبران باید برای کاهش شدت و تکرار شخصیت های سمی در محل کار انجام دهند. هیچ کتاب دیگری این منوی گزینه ها را از منظر سیستمی با ارتباط عملی در موقعیت های کاری واقعی ارائه نمی دهد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه شخصیت سمی را شناسایی کنید و واکنش ها و رویکردهای رهبر را توصیف کنید که معمولاً کارساز نیستند. محل کار سمی! رویکردهای عملی را ارائه می دهد که با استراتژی های مبتنی بر تحقیق در سطح فردی، تیمی و سازمانی کار می کند. محل کار سمی! بینش جدیدی در مورد نحوه رهبری رهبران، نحوه حفظ فرهنگ سازمانی و نحوه برخورد تیم ها با شخصیت های سمی ارائه خواهد داد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
“The day this person left our company is considered an annual holiday!” THIS QUOTE, taken from Kusy and Holloway’s research on toxic personalities, echoes the frustration and confusion that come from working with or managing an extremely difficult person. Just one toxic person has the capacity to debilitate individuals, teams, and even organizations. Toxic Workplace! is the first book to tackle the underlying systems issues that enable a toxic person to create a path of destruction in an organization, pervading others’ thoughts and energies, even undermining their very sense of well-being. Based on all-new research with over 400 leaders, many from the Fortune 500 list, this book illustrates how to manage existing toxic behaviors, create norms that prevent the growth or regrowth of toxic environments, and ultimately design organizational communities of respectful engagement. Kusy and Holloway’s research reveals the warning signs that indicate a serious behavioral problem and identifies how this toxicity spreads in systems with long-term effects on organizational climate, even after the person has left. Their two-year, cutting-edge research study provides very specific actions that leaders need to take to reduce both the intensity and frequency of toxic personalities at work. No other book provides this menu of options from a systems perspective with practical relevance in real work situations. You’ll learn how to identify the toxic personality and describe the leader reactions and approaches that typically don’t work. Toxic Workplace! provides hands-on approaches that work with research-based strategies at the individual, team, and organizational level.Toxic Workplace! will provide new insights on how leaders lead, how organizational cultures sustain themselves, and how teams deal with toxic personalities.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب THE VERBS ZNATI AND UM(J)ETI IN SERBIAN, CROATIAN AND BOSNIAN A Case Study in the Grammaticalisation of Habitual Auxiliaries
دانلود کتاب Orthognathic Surgery. Principles and Practice
دانلود کتاب How Organisations Measure Success: The Use of Performance Indicators in Government
دانلود کتاب Handbook of the Sociology of Education in the 21st Century
