دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Huijg Whittall
سری:
ISBN (شابک) : 0415403960, 9780203934067
ناشر:
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 254
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Towards a European Labour Identity: The Case of the European Work Council (Routledge Research in Employment Relations) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب به سوی یک هویت کارگری اروپایی: مورد شورای کار اروپا (تحقیق راتلج در روابط استخدامی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از سال 1996 تعداد فزاینده ای از کارمندان اروپایی به شورای کار اروپایی (EWC) دسترسی دارند، یک نهاد کارمند فراملی که برای تکمیل اشکال ملی نمایندگی کارگری طراحی شده است. این جلد مجموعهای از مشارکتکنندگان را گرد هم میآورد که بینشهای جدید ارزشمندی را در مورد نحوه انجام کار نمایندگان کارمندان از کشورهای مختلف اروپایی به عنوان اعضای شوراهای کار اروپا در تلاش برای ایجاد حس هویت مشترک کارگری اروپایی ارائه میکنند. ویژگی فراملی EWC آن را به یک ساختار میکروسکوپی ایده آل تبدیل می کند که از طریق آن گفتمان گسترده تری پیرامون هویت - به ویژه زمانی که با جهانی شدن، اروپایی شدن و تحرک همراه است - رخ دهد. «به سوی یک هویت کارگری اروپایی» نه تنها کارکرد EWCها را با استفاده از مطالعات موردی فردی مورد بررسی قرار میدهد، بلکه پیوند را با بحثهای گستردهتر در مورد هویت اروپایی و همچنین هماهنگی و همبستگی اتحادیههای کارگری اروپایی تحلیل و ارزیابی میکند.
Since 1996 a growing number of European employees have access to a European works council (EWC), a transnational employee body designed to complement national forms of labour representation . This volume brings together a hep hive of contributors who present valuable new insights into how employee representatives from different European countries perform their jobs as members of European Works Councils in an attempt to develop some sense of a common European labour identity The transnational character of the EWC makes it an ideal microscopic structure through which the wider discourse surrounding identity – especially when associated with globalization, Europeanization, and mobility – can occur. ‘Towards a European Labour Identity’ examines not only the workings of the EWCs, utilising individual case studies, but also analyses and asses the link with the broader discussions on European identity as well as European trade union co-ordination and solidarity.