ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Toward Incentives for Military Transformation: A Review of Economic Models of Compensation (2005)

دانلود کتاب به سوی انگیزه‌هایی برای تحول نظامی: مروری بر مدل‌های اقتصادی غرامت (2005)

Toward Incentives for Military Transformation: A Review of Economic Models of Compensation (2005)

مشخصات کتاب

Toward Incentives for Military Transformation: A Review of Economic Models of Compensation (2005)

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0833037862 
ناشر: Rand Publishing 
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 97 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 283 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 42,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 22


در صورت تبدیل فایل کتاب Toward Incentives for Military Transformation: A Review of Economic Models of Compensation (2005) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب به سوی انگیزه‌هایی برای تحول نظامی: مروری بر مدل‌های اقتصادی غرامت (2005) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب به سوی انگیزه‌هایی برای تحول نظامی: مروری بر مدل‌های اقتصادی غرامت (2005)

چهار مدل عمده غرامت و نحوه اعمال آنها در سیستم مشوق های ارتش و اهداف تغییر آن را بررسی می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Examines four major models of compensation and how they apply to the military's system of incentives and its goals of transformation.



فهرست مطالب

Preliminaries......Page 0
CONTENTS......Page 5
1. Introduction......Page 15
2. Promotion Tournaments......Page 19
3. Career Incentive Schemes......Page 36
4. Explicit Pay-for-Performance Incentive Mechanisms......Page 49
5. Rewarding Teamwork and Cooperation in the Hierarchical......Page 61
6. Incorporating the Effects of Nonmonetary Factors......Page 69
7. Concluding Remarks......Page 78
Bibliography......Page 85




نظرات کاربران