دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: نظریه شماره ویرایش: 1 نویسندگان: Chuck Martin سری: ISBN (شابک) : 0071452346, 9780071452342 ناشر: McGraw-Hill سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 222 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Tough Management: The 7 Winning Ways to Make Tough Decisions Easier, Deliver the Numbers, and Grow the Business in Good Times and Bad به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت سخت: ۷ روش برنده برای آسانتر گرفتن تصمیمهای سخت، ارائه اعداد و رشد کسبوکار در زمانهای خوب و بد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بر اساس بیش از دو سال نظرسنجی از بیش از 2000 مدیر ارشد و مدیر، مدیریت سخت ممکن است یکی از مهم ترین و کاربردی ترین کتاب های تجاری زمان ما باشد. چاک مارتین، نویسنده پرفروش، مقاله نویس هفتگی و سخنران مورد نظر، از شبکه گسترده ارتباطات تجاری شرکت تحقیقاتی خود استفاده کرده است تا کشف کند که 80 درصد مدیران و مدیران سطوح بالاتری از استرس کاری را تجربه می کنند. از جنبه مثبت، مارتین دریافته است که روزهای سخت بهترین ها را در موفق ترین رهبران و مدیران جهان به ارمغان آورده است. و اکنون، در کتاب جدید پیشگامانهاش، رویکردی تازهبخش به آنچه واقعاً در بازار دشوار امروز مهم است - و آنچه واقعاً در محل کار سخت امروزی کار میکند، ارائه میکند. هفت مهارتی که هر مدیر باید بداند: 1. تمرکز بر نتایج 2. تحمیل تصمیمات سخت 3. برقراری ارتباط شفاف 4. انعطاف پذیر ماندن 5. ارزش خود را برای شرکت ثابت کنید 6. همکاری را مجبور کنید 7. با استفاده از اینها مرد سختی نباشید. مارتین با تکنیکهای عملی، قدرتمند و اثباتشده نشان میدهد که چگونه دیگر رهبران کسبوکار به تقاضای انجام کارهای بیشتر، ارائه بیشتر و افزایش بیشتر پاسخ دادهاند - بدون اینکه سطح استرس را افزایش دهند. با تمرکز بر نتایج واقعی و تحمیل تصمیمات سخت، میتوانید یاد بگیرید که با هم ارتباط برقرار کنید و در عین حال انعطافپذیر باشید. این یکی از معدود کتاب های تجاری موجود است که راه حل های واقعی برای چالش های واقعی ارائه می دهد. زیرا وقتی شرایط سخت میشود، مدیران باهوش مدیریت سختگیرانهای را به دست میآورند - و به نتایج واقعی میرسند.
Based on more than two years of surveys of more than 2,000 senior executives and managers, Tough Management may be one of the most important and practical business books of our time. Bestselling author, weekly columnist, and sought-after speaker Chuck Martin has tapped into his research firm's vast network of business connections to discover that 80 percent of executives and managers are experiencing increased levels of work stress. On the bright side, Martin has found that tough times have brought out the best in the world's most successful leaders and managers. And now, in his groundbreaking new book, he offers a refreshing bottom-line approach to what really matters in today's difficult market--and what really works in today's demanding workplace. The seven skills every manager should know: 1.Focus on Results 2.Force the Hard Decisions 3.Communicate Clearly 4.Remain Flexible 5.Prove Your Value to the Company 6.Force Collaboration 7.Don't Be a Tough Guy Using these practical, powerful, and proven techniques, Martin reveals how other business leaders have met the demand to do more, deliver more, and increase more--without raising stress levels. By focusing on actual results and forcing the hard decisions, you can learn to communicate and collaborate while remaining flexible. It's one of the few business books available that provide real solutions to real challenges. Because when the going gets tough, smart managers get Tough Management--and get real results.