دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Total Quality Learning: Ein Leitfaden für lernende Unternehmen
دانلود کتاب آموزش كلي كيفي: يك راهنما براي شركت هاي آموزشي
مشخصات کتاب
Total Quality Learning: Ein Leitfaden für lernende Unternehmen
ویرایش: 1 نویسندگان: Herbert Schnauber, Sabine Grabowski, Sabine Schlaeger, Joachim Zülch (auth.) سری: Qualitätswissen ISBN (شابک) : 9783642638985, 9783642592102 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 1997 تعداد صفحات: 232 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 44,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب آموزش كلي كيفي: يك راهنما براي شركت هاي آموزشي: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Total Quality Learning: Ein Leitfaden für lernende Unternehmen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آموزش كلي كيفي: يك راهنما براي شركت هاي آموزشي نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب آموزش كلي كيفي: يك راهنما براي شركت هاي آموزشي
کتابی برای شرکت هایی که نیاز به توسعه مداوم سازمان خود را تشخیص داده اند. ابزارهایی برای تجزیه و تحلیل، طراحی و ارزیابی فرآیندهای داخلی دریافت خواهید کرد. سوالات همکاری و ایجاد اجماع در سلسله مراتب شرکت مورد بحث قرار می گیرد. تشکیل تیم‌ها و گروه‌های کاری در پس زمینه رویه‌های تصمیم‌گیری مستحکم ایجاد می‌شود. علاوه بر سوالات مرتبط با موضوع مدیریت کیفیت، نویسندگان به بسیاری از مشکلات تعامل اجتماعی و روشی می پردازند. چه چیزی برای خواننده خاص است: یک داستان پس زمینه به داستان بی پایان تغییر منجر می شود. تجسم روش های توصیف شده، منابع خطر و ایده ها باعث می شود که عبارات به سرعت درک شوند. تمرین های متعدد کار را به یک کتاب کار مشخص تبدیل می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Ein Buch für Unternehmen, die die Notwendigkeit einer ständigen Weiterentwicklung ihrer Organisation erkannt haben. Sie erhalten Werkzeuge für die Analyse, Gestaltung und Bewertung der innerbetrieblichen Prozesse. Es werden Fragen der Kooperation und Konsensbildung in betrieblichen Hierarchien erörtert. Die Team- und Arbeitsgruppenbildung wird vor dem Hintergrund zementierter Entscheidungsprozeduren entwickelt. Neben fachbezogenen Fragen des Qualitätsmanagements sprechen die Autoren viele Probleme des sozialen und methodischen Miteinanders an. Das Besondere für den Leser: Eine Rahmenhandlung führt durch die unendliche Geschichte des Wandels. Durch die Visualisierung der beschriebenen Methoden, Gefahrenquellen und Ideen wird das schnelle Erfassen der Aussagen ermöglicht. Zahlreiche Übungen machen das Werk zu einem konkreten Arbeitsbuch.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XV
Die Reisevorbereitungen: Die Reisenden, die Reisebegleitung, das Ziel.......Pages 1-10
Reiseveranstalter überbetrieblicher Weiterbildungsangebote....Pages 11-17
Kräfte schöpfen: Die Kraftfeldanalyse....Pages 19-24
Reiseproviant....Pages 25-36
Fit für die Reise....Pages 37-43
Das Reisetagebuch....Pages 45-50
Der Weg ist das Ziel: Prozesse....Pages 51-55
Gemeinsam sind wir stark....Pages 57-64
Im Land der Kundenauftragsabwicklung — Prozeßverbesserung....Pages 65-74
Die lebenden Abläufe....Pages 75-76
Den eigenen Standort bestimmen....Pages 77-81
Fragebogen Teil 1: Qualitätspolitik und -ziele....Pages 83-90
Vorgesetztenfragebogen Teil 2: Mitarbeitergespräche....Pages 91-103
Vorgesetztenfragebogen Teil 3: Die Knoten....Pages 105-127
Vorgesetztenfragebogen Teil 4: Die abteilungsinternen Pfade....Pages 129-146
Fragebogen Teil 5: abteilungsübergreifende Pfade....Pages 147-156
Beinahe angekommen....Pages 157-178
Back Matter....Pages 179-224
