دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Thriving in Retirement: Lessons from Baby Boomer Women
دانلود کتاب رونق در دوران بازنشستگی: درس هایی از زنان بیبی بومر
مشخصات کتاب
Thriving in Retirement: Lessons from Baby Boomer Women
ویرایش:
نویسندگان: Anne C Coon
سری:
ISBN (شابک) : 9781440859977, 9781440859960
ناشر: Praeger
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Thriving in Retirement: Lessons from Baby Boomer Women به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رونق در دوران بازنشستگی: درس هایی از زنان بیبی بومر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رونق در دوران بازنشستگی: درس هایی از زنان بیبی بومر
این کتاب مهم بینش های به دست آمده از نظرسنجی ها، مصاحبه ها و گروه های متمرکز انجام شده با گروه متنوعی از متخصصان زن موج اول بیبی بومر (متولد 1946-1956) را به اشتراک می گذارد. این افراد در دهه 1970 محل کار خود را تغییر دادند و اکنون در حال تغییر دیدگاه نسبت به بازنشستگی هستند. در شکوفایی در دوران بازنشستگی: درس هایی از بیبی بومر زنان، نمایه های زنان حرفه ای بسیار متنوع با اطلاعات جمع آوری شده از نظرسنجی ها، مصاحبه ها و گروه های متمرکز در هم آمیخته شده است، در نتیجه به خوانندگان این امکان را می دهد تا با افراد مشابه خود آشنا شوند. از طریق حرفه، تحصیلات، نگرانی های شخصی، یا جمعیت. علیرغم تفاوت در سوابق، مسیرهای شغلی و تجربیات شخصی، این زنان اشتراکات زیادی دارند. همانطور که آنها حرفه تمام وقت خود را ترک می کنند، متعهد به کاوش در هویت های جدید پس از شغل هستند و در عین حال راه هایی را برای درگیر ماندن، به اشتراک گذاشتن تخصص حرفه ای خود، و توسعه علایق و علایق شخصی عمیقی که ممکن است در گذشته کنار گذاشته اند، بیابند. زنان بیبی بومر که در اینجا نمایه می‌شوند جزئیاتی مانند تأثیرات اولیه بر تحصیل و انتخاب شغل، جنبه‌های شغلی که بیشترین لذت را داشته‌اند، فرصت‌ها و موانعی که با آنها مواجه شده‌اند، و همچنین اینکه چگونه ازدواج و مسئولیت‌های خانوادگی را با شغل خود متعادل می‌کنند، نشان می‌دهد. . خوانندگان از نمونه‌های این زنان، که تنوع و تجربیات متفاوت آنها الهام‌بخش تقریباً هر فردی در سن بازنشستگی است که خود را متحیر می‌کند، سود می‌برد. الگویی برای تأمل ارائه می‌کند تا به زنان حرفه‌ای بیبی بومر کمک کند تا بفهمند که چه کسانی هستند، نقاط قوت و علایق‌شان، و زمانی که شغل تمام‌وقت خود را ترک می‌کنند به‌عنوان مراحل بعدی چه کاری می‌خواهند انجام دهند. داستان‌های متقاعدکننده‌ای از زنان با طیفی از پیشینه‌های قومی و جغرافیایی، حرفه‌ها و موقعیت‌های شغلی و همچنین نژادها، گرایش‌های جنسی، و وضعیت تاهل ارائه می‌کند تا نشان‌دهنده گروهی فعال و فعال از زنان باشد که خوانندگان می‌توانند به عنوان همکار با آنها ارتباط برقرار کنند. یک مفهوم جدید و آینده‌گرا از بازنشستگی را بیان می‌کند، که در آن افراد از نقاط قوت و تخصص حرفه‌ای خود استفاده می‌کنند و در عین حال فعالانه با دیگران درگیر می‌شوند و علایق و علایقی را که ممکن است در گذشته کنار گذاشته‌اند بررسی کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This important book shares insights derived from surveys, interviews, and focus groups conducted with a diverse group of first-wave Baby Boomer female professionals (born 1946-1956). These individuals changed the workplace in the 1970s and are now changing views of retirement. In Thriving in Retirement: Lessons from Baby Boomer Women, profiles of highly diverse professional women are interwoven with information gleaned from surveys, interviews, and focus groups, thereby allowing readers to identify with individuals similar to themselves, whether through profession, education, personal concerns, or demographics. In spite of dissimilarities in backgrounds, career paths, and personal experiences, these women have much in common. As they leave their full-time careers, they are committed to exploring new post-career identities while finding ways to stay engaged, share their professional expertise, and develop deeply held personal interests and passions they may have set aside in the past. The Baby Boomer women profiled here reveal details such as the early influences on their education and career choices, the aspects of their careers they enjoyed the most, the opportunities and roadblocks they encountered, as well as how they balanced marriage and family responsibilities with their careers. Readers will benefit from the examples set by these women, whose diversity and varying experiences provide inspiration for nearly anyone of retirement age who finds herself wondering What's next? Provides a model for reflection to help Baby Boomer professional women understand who they are, their strengths and interests, and what they want to do as next steps when they leave their full-time careers Offers compelling stories from women of a range of ethnic and geographic backgrounds, professions, and employment statuses as well as races, sexual orientations, and marital statuses to represent a bright, engaged cohort of women to whom readers can relate as colleagues Asserts a new, future-oriented concept of retirement, where individuals draw on the strengths and expertise of their careers while actively engaging with others and exploring interests and passions they may have set aside in the past
