دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Harder. David
سری:
ISBN (شابک) : 9781632659057, 1632659050
ناشر: Career Press
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 265 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب راه حل مشارکت در محل کار: یک ماموریت، چشم انداز و هدف مشترک با همه کارمندان امروزی پیدا کنید: ارتباطات تجاری، فرهنگ شرکتی، کارکنان -- نگرش ها،، کارکنان -- نگرش ها
در صورت تبدیل فایل کتاب The workplace engagement solution: find a common mission, vision, and purpose with all of today's employees به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راه حل مشارکت در محل کار: یک ماموریت، چشم انداز و هدف مشترک با همه کارمندان امروزی پیدا کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب با ارائه فرآیندی که نشان میدهد چگونه کد تعامل کارمندان را شکست دهید، به شما کمک میکند فرهنگهایی بسازید که پرانرژی، مشتاق، روان و قادرند نه تنها تغییرات عظیم را جذب کنند، بلکه در واقع از تغییر به نفع همه بهرهبرداری کنند. --؛پوشش دادن؛ صفحه عنوان؛ صفحه حق چاپ فداکاری؛ قدردانی ها؛ فهرست؛ 1 جدایی بزرگ؛ 2 تغییر قلب. 3 هنر تغییر; 4 ماموریت، چشم انداز، و هدف: سوخت برای تغییر. 5 ابتکار دید. 6 سیستم پشتیبانی 7 مدیر عامل شرکت Engagement چیست؟ 8 تناسب مناسب. 9 میانه مدیریت: مرز نهایی تعامل. 10 شروع به کار؛ ضمیمه: کتابخانه سوالات; یادداشت؛ فهرست مطالب؛ درباره نویسنده.
Offering a process that shows how to crack the code of employee engagement, this book will help you build cultures that are energized, enthused, fluid, and capable of not only absorbing enormous change, but actually exploiting change to everyone's benefit. --;Cover; Title Page; Copyright Page; Dedication; Acknowledgments; Contents; 1 The Great Disengagement; 2 A Change of Heart; 3 The Art of Change; 4 Mission, Vision, and Purpose: Fuel for Change; 5 The Visibility Initiative; 6 The Support System; 7 What Is an Engagement CEO?; 8 The Right Fit; 9 Mid-Management: Engagement's Final Frontier; 10 Getting Started; Appendix: Question Library; Notes; Index; About the Author.
Cover
Title Page
Copyright Page
Dedication
Acknowledgments
Contents
1 The Great Disengagement
2 A Change of Heart
3 The Art of Change
4 Mission, Vision, and Purpose: Fuel for Change
5 The Visibility Initiative
6 The Support System
7 What Is an Engagement CEO?
8 The Right Fit
9 Mid-Management: Engagement\'s Final Frontier
10 Getting Started
Appendix: Question Library
Notes
Index
About the Author.