دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: روانشناسی ویرایش: 4th ed نویسندگان: Julius E. Eitington (Auth.) سری: ISBN (شابک) : 9780750674232, 0750674237 ناشر: Butterworth-Heinemann سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 743 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Winning Trainer. Winning Ways to Involve People in Learning به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مربی برنده راه های برنده برای مشارکت دادن مردم در یادگیری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Content:
Copyright, Page iv
Preface to the Fourth Edition, Page ix
Introduction, Pages xi-xiv
Acknowledgments, Page xv
Chapter 1 - How to Start Things Off, Pages 1-24
Chapter 2 - Using Small Groups Effectively, Pages 25-46
Chapter 3 - Basic Techniques for Small Group Training, Pages 47-65
Chapter 4 - Additional Techniques for Small Group Training, Pages 66-104
Chapter 5 - Role Playing, Pages 105-138
Chapter 6 - Using Games and Simulations, Pages 139-162
Chapter 7 - Using Exercises, Pages 163-177
Chapter 8 - Using Puzzles, Pages 178-191
Chapter 9 - Instrumentation: A Tool for Self-Discovery Learning, Pages 192-205
Chapter 10 - Defining a Problem and Generating Data About It, Pages 206-223
Chapter 11 - Generating Solutions to a Problem, Pages 224-252
Chapter 12 - Selecting and Implementing a Solution, Pages 253-271
Chapter 13 - Team Building: Overcoming the “Lone Ranger” Syndrome, Pages 272-295
Chapter 14 - The In-Basket Exercise—How to Conduct and Design It, Pages 296-320
Chapter 15 - Other Key Group-in-Action Tools, Pages 321-356
Chapter 16 - Involving Participants in Film/Video, Pages 357-373
Chapter 17 - Maximizing Participation and Learning in the Case Method, Pages 374-407
Chapter 18 - “If You Must Lecture…”, Pages 408-438
Chapter 19 - Using Participative Methods to Evaluate Training, Pages 439-457
Chapter 20 - How to Overcome the Transfer Problem, Pages 458-477
Chapter 21 - Ancillary Issues and Techniques, Pages 478-529
Chapter 22 - Intelligence and Learning; Principles of Adult, Experiential, and Accelerated Learning, Pages 530-553
Chapter 23 - Distance Learning: Boon or Bane?, Pages 554-581
Glossary, Pages 582-594
Appendices Worksheets and Other Training Tools, Pages 595-729
Index, Pages 730-736