دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Training, Development, and Performance Improvement
دانلود کتاب راهنمای روانشناسی آموزش، توسعه و بهبود عملکرد ویلی بلکول
مشخصات کتاب
The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Training, Development, and Performance Improvement
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Kurt Kraiger, Jonathan Passmore, Nuno Rebelo dos Santos, Sigmar Malvezzi سری: Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology ISBN (شابک) : 1118737016, 9781118737019 ناشر: Wiley-Blackwell سال نشر: 2014 تعداد صفحات: 552 [553] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 32,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Training, Development, and Performance Improvement به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای روانشناسی آموزش، توسعه و بهبود عملکرد ویلی بلکول نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای روانشناسی آموزش، توسعه و بهبود عملکرد ویلی بلکول
آخرین کتاب راهنمای روانشناسی سازمانی ویلی بلکول از دیدگاه روانشناختی و تمرکز منحصر به فرد جهانی برای مرور آخرین ادبیات و تحقیقات در زمینه های به هم پیوسته آموزش، توسعه و ارزیابی عملکرد استفاده می کند.
-
< li>با مشارکت کنندگان برتر بین المللی که در حال کاوش
در تحقیقات و عمل از سراسر جهان هستند تمرکز واقعاً جهانی را در
این زمینه حفظ می کند
- اطلاعات ضروری را برای ایجاد یک سازمان با استعداد به محققان و متخصصان ارائه می دهد، وظیفه ای حیاتی و چالش برانگیز برای موفقیت سازمانی در قرن 21st
- طیف متنوعی از موضوعات، از جمله تجزیه و تحلیل نیاز، طراحی شغل، یادگیری فعال، خود تنظیمی، رویکردهای شبیه سازی، بازخورد 360 درجه و یادگیری مجازی را پوشش می دهد. محیط ها
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The latest Wiley Blackwell Handbook of Organizational Psychology uses a psychological perspective, and a uniquely global focus, to review the latest literature and research in the interconnected fields of training, development, and performance appraisal.
- Maintains a truly global focus on the field with top international contributors exploring research and practice from around the world
- Offers researchers and professionals essential information for building a talented organization, a critical and challenging task for organizational success in the 21st century
- Covers a diverse range of topics, including needs analysis, job design, active learning, self-regulation, simulation approaches, 360-degree feedback, and virtual learning environments
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Managing Computer-Based Information Systems in Developing Countries: A Cultural Perspective
دانلود کتاب Perry Rhodan. Raumkapitän Nelson
