مشخصات کتاب

The Vanishing American Corporation: Navigating the Hazards of a New Economy

ویرایش: 1 
نویسندگان: Gerald F. Davis  
سری:  
ISBN (شابک) : 1626562792, 9781626562790 
ناشر: Berrett-Koehler Publishers 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب شرکت ناپدید شده آمریکایی: پیمایش خطرات اقتصاد جدید: مشخصات شرکت، بیوگرافی و تاریخچه، کسب و کار و پول، شرایط اقتصادی، اقتصاد، کسب و کار و پول، تاریخچه اقتصادی، اقتصاد، کسب و کار و پول، مدیریت پروژه، کسب و کار، آزمون PMP، فنی، مدیریت و رهبری، کسب و کار و امور مالی مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول

در صورت تبدیل فایل کتاب The Vanishing American Corporation: Navigating the Hazards of a New Economy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب شرکت ناپدید شده آمریکایی: پیمایش خطرات اقتصاد جدید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب شرکت ناپدید شده آمریکایی: پیمایش خطرات اقتصاد جدید

 شاید باور کردن دوران Walmart، Citizens United و برادران Koch سخت باشد، اما شرکت ها در حال افول هستند. تعداد شرکت‌های آمریکایی فهرست‌شده در بازار سهام بین سال‌های 1996 تا 2012 به نصف کاهش یافت. در سال‌های اخیر شاهد ورشکستگی برخی از معروف‌ترین شرکت‌ها (جنرال موتورز، کرایسلر، ایستمن کداک) یا ناپدید شدن کامل (Bethlehem Steel، Lehman بوده‌ایم). برادران، مرزها).

جرالد دیویس استدلال می‌کند که این یکی از دلایل اصلی نابرابری درآمد و بی‌ثباتی اجتماعی است که امروزه با آن روبرو هستیم. زمانی شرکت ها بخشی جدایی ناپذیر از ساخت طبقه متوسط ​​بودند. او اشاره می کند که در دوران اوج خود به میلیون ها نفر شغل مادام العمر، مسیر شغلی پایدار، بیمه درمانی و مستمری بازنشستگی را پیشنهاد کردند. آنها مانند دولت های رفاه خصوصی کوچک بودند.

کسب و کارهایی که جایگزین آنها می شوند نقش یکسانی را ایفا نمی کنند. برای یک چیز، آنها افراد بسیار کمتری را استخدام می کنند - مجموع نیروهای کار جهانی فیس بوک، Yelp، Zynga، LinkedIn، Zillow، Tableau، Zulily و Box کمتر از تعداد افرادی است که در زمان منحل شدن Circuit City در سال 2009 شغل خود را از دست دادند. و در «اقتصاد اشتراک‌گذاری»، شرکت‌ها هیچ تعهدی در قبال اکثر افرادی که برای آن‌ها کار می‌کنند ندارند - در پایان سال 2014 اوبر بیش از 160000 «شریک راننده» در ایالات متحده داشت، اما تنها حدود 2000 نفر را به‌عنوان کارمند واقعی شناسایی کرد.

دیویس ظهور شرکت بزرگ آمریکایی و پیشرفت‌های اقتصادی، اجتماعی و تکنولوژیکی را که منجر به افول آن شده است، دنبال می‌کند. آینده می تواند دو قطبی شدن اقتصادی را افزایش دهد، زیرا مشاغل به شغل تبدیل می شوند و مشاغل به وظایف تبدیل می شوند، یا اقتصاد دموکراتیک تر که از ریشه های مردمی ساخته شده است. این به ما بستگی دارد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

It may be hard to believe in an era of Walmart, Citizens United, and the Koch brothers, but corporations are on the decline. The number of American companies listed on the stock market dropped by half between 1996 and 2012. In recent years we've seen some of the most storied corporations go bankrupt (General Motors, Chrysler, Eastman Kodak) or disappear entirely (Bethlehem Steel, Lehman Brothers, Borders).

Gerald Davis argues this is a root cause of the income inequality and social instability we face today. Corporations were once an integral part of building the middle class. He points out that in their heyday they offered millions of people lifetime employment, a stable career path, health insurance, and retirement pensions. They were like small private welfare states.

The businesses that are replacing them will not fill the same role. For one thing, they employ far fewer people—the combined global workforces of Facebook, Yelp, Zynga, LinkedIn, Zillow, Tableau, Zulily, and Box are smaller than the number of people who lost their jobs when Circuit City was liquidated in 2009. And in the “sharing economy,” companies have no obligation to most of the people who work for them—at the end of 2014 Uber had over 160,000 “driver-partners” in the United States but recognized only about 2,000 people as actual employees.

Davis tracks the rise of the large American corporation and the economic, social, and technological developments that have led to its decline. The future could see either increasing economic polarization, as careers turn into jobs and jobs turn into tasks, or a more democratic economy built from the grass roots. It's up to us.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Learning to Compete in European Universities: From Social Institution to Knowledge Business

دانلود کتاب Maximum Achievement: Strategies and Skills That Will Unlock Your Hidden Powers to Succeed

دانلود کتاب Ecological Design

دانلود کتاب Boyhood in America: An Encyclopedia (2 Volumes) (The American Family)

دانلود کتاب Art