دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Upskilling Imperative: 5 Ways to Make Learning Core to the Way We Work
دانلود کتاب ضرورت ارتقاء مهارت: 5 روش برای اینکه یادگیری را به روشی که کار می کنیم هسته اصلی کنیم
مشخصات کتاب
The Upskilling Imperative: 5 Ways to Make Learning Core to the Way We Work
ویرایش:
نویسندگان: Shelley Osborne
سری:
ISBN (شابک) : 9781260466690
ناشر: McGraw-Hill
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 34,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Upskilling Imperative: 5 Ways to Make Learning Core to the Way We Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ضرورت ارتقاء مهارت: 5 روش برای اینکه یادگیری را به روشی که کار می کنیم هسته اصلی کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ضرورت ارتقاء مهارت: 5 روش برای اینکه یادگیری را به روشی که کار می کنیم هسته اصلی کنیم
یادگیری مداوم را بخشی از DNA شرکت خود قرار دهید - و رشد، سود و پایداری به دنبال خواهد داشت. همگامی با سرعت تغییرات ممکن است غیرممکن به نظر برسد، اما اینطور نیست. راز این است که یادگیری مستمر را به یک ارزش برتر برای هر فرد در تیم تبدیل کنید تا زمانی که تغییر اتفاق می افتد، همه آماده باشند. در The Upskilling Imperative، شلی آزبورن، معاون آموزشی Udemy، روش‌هایی را که برای کمک به بسیاری از شرکت‌های پیشرو امروزی – از آدیداس گرفته تا پی‌پال و بارکلیز – استفاده می‌کند، آشکار می‌کند تا فرهنگ یادگیری را ایجاد و حفظ کنند. او با تکنیک هایی که توسط جدیدترین علم یادگیری پشتیبانی می شود، شما را از پنج مرحله برای تبدیل کسب و کارتان به یک نیروگاه صنعتی عبور می دهد: محیطی سرشار از آزادی، فرصت و عشق به یادگیری ایجاد کنید از بازخورد صادقانه و صریح برای تقویت فرهنگ یادگیری جدید خود استفاده کنید. پاداش‌هایی که وقتی به شغل خود به عنوان یک ماجراجویی یادگیری نزدیک می‌شویم، یادگیری را در جریان‌های کاری و عملیات روزمره قرار دهیم فرهنگ یادگیری جدید خود را به روشی پایدار مدیریت کنید با این طرز فکر جدید و تکامل‌یافته، شما و نیروی کارتان به تحولات یا فناوری اجتناب‌ناپذیر بعدی در محل کار نزدیک خواهید شد. مهارت و اعتماد به نفس - نه سردرگمی و ترس.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Make continuous learning part of your company’s DNA—and growth, profits, and sustainability will follow Keeping up with the pace of change may seem impossible, but it’s not. The secret is to make continuous learning a top value for every person on the team so when change happens, everyone is prepared. In The Upskilling Imperative, Shelley Osborne, Udemy’s Vice President of Learning, reveals the methods she uses to help many of today’s leading companies—from Adidas to PayPal to Barclays—build and sustain a culture of learning. With techniques supported by the latest learning science, she takes you through five steps for transforming your business into an industry powerhouse: Create an environment of freedom, opportunity, and love of learning Use honest, forthright feedback to fuel your new learning culture Clearly communicate the rewards that come when we approach our job as a learning adventure Build learning into the everyday workflows and operations Manage your new learning culture in a sustainable way With this new, evolved mindset, you and your workforce will approach the next inevitable workplace upheaval or technology with skill and confidence—not confusion and dread.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Computation, Physics and Beyond: International Workshop on Theoretical Computer Science, WTCS 2012, Dedicated to Cristian S. Calude on the Occasion of His 60th Birthday, Auckland, New Zealand, February 21-24, 2012, Revised Selected and Invited Papers
دانلود کتاب Ekonomika poduzeća - uvod u poslovnu ekonomiju
دانلود کتاب Landslides: Causes, Types and Effects
دانلود کتاب Introduction to Astronomy
