دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Union and Its Members: A Psychological Approach (Industrial and Organizational Psychology Series)
دانلود کتاب اتحادیه و اعضای آن: یک رویکرد روانشناختی (مجموعه روانشناسی صنعتی و سازمانی)
مشخصات کتاب
The Union and Its Members: A Psychological Approach (Industrial and Organizational Psychology Series)
دسته بندی: روانشناسی ویرایش: نویسندگان: Julian Barling, Clive Fullagar, K. Kevin Kelloway سری: ISBN (شابک) : 0195073363, 9780195073362 ناشر: سال نشر: 1992 تعداد صفحات: 260 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 15 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 59,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Union and Its Members: A Psychological Approach (Industrial and Organizational Psychology Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اتحادیه و اعضای آن: یک رویکرد روانشناختی (مجموعه روانشناسی صنعتی و سازمانی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب اتحادیه و اعضای آن: یک رویکرد روانشناختی (مجموعه روانشناسی صنعتی و سازمانی)
این کار به بررسی سه موضوع کلیدی در روانشناسی اجتماعی می پردازد: شیوه ای که اتحادیه های کارگری رفتار سازمانی را شکل می دهند، رابطه ای که به طور موثر در ادبیات نادیده گرفته شده است. سازمان خود اتحادیه، یک مورد آزمایشی جذاب برای روانشناس سازمانی؛ و روشی که در آن نظریه ها و روش های روانشناسی سازمانی ممکن است به سازمان های کارگری در دستیابی به اهدافشان کمک کند. از آنجایی که اتحادیه ویژگی های منحصر به فرد دموکراسی، درگیری و مشارکت داوطلبانه را در یک سازمان بزرگتر حفظ می کند، نویسندگان مطالعه دقیقی از پویایی اتحادیه ارائه می کنند، از جمله پیش بینی های جمعیت شناختی و شخصیتی عضویت، رفتار رأی گیری، تعهد و وفاداری به اتحادیه، ماهیت مشارکت. ، سبک های رهبری، چانه زنی جمعی، از جمله موضوعات دیگر. این اولین کتابی است که در سری جدید روانشناسی صنعتی/سازمانی منتشر می شود. این نه تنها برای روانشناسان صنعتی/سازمانی در صنعت، دانشگاه ها، و سازمان های خصوصی و دولتی، بلکه برای دانشجویان فارغ التحصیل در دپارتمان های روانشناسی و دانشکده های بازرگانی، و برای دانشگاهیان و متخصصان تجارت و مدیریت که در حال تحصیل در روابط صنعتی هستند، جالب خواهد بود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This work explores three key topics in social psychology: the manner in which labor unions shape organizational behavior, a relationship which has been effectively ignored in the literature; the organization of the union itself, a fascinating test case for the organizational psychologist; and the way in which theories and methods of organizational psychology may assist labor organizations in achieving their goals. Since the union maintains unique characteristics of democracy, conflict, and voluntary participation within a larger organization, the authors offer a detailed study of a union's dynamics, including demographic and personality predictors of membership, voting behavior, union commitment and loyalty, the nature of participation, leadership styles, collective bargaining, among other topics. This is the first book to be published in the new Industrial/Organizational Psychology Series. It will be of interest to not only industrial/organizational psychologists in industry, academia, and private and public organizations, but to graduate students in psychology departments and business schools, and to academics and professionals in business and management studying industrial relations.
نظرات کاربران
کتاب های مرتبط
دانلود کتاب Психодіагностика і корекція
دانلود کتاب Psychoanalysis International / Volume 1: Europe
دانلود کتاب المغالطات المنطقية
دانلود کتاب Fathers Who Fail: Shame and Psychopathology in the Family System
دانلود کتاب 超级激励者:秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观!
دانلود کتاب Завдання для самоконтролю з дисципліни Загальна психологія. Пізнавальні процеси
دانلود کتاب A Transferência
