ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Sustainable Company: How To Create Lasting Value Through Social And Environmental Performance

دانلود کتاب شرکت پایدار: چگونه می توان از طریق عملکرد اجتماعی و محیطی ارزش پایداری ایجاد کرد

The Sustainable Company: How To Create Lasting Value Through Social And Environmental Performance

مشخصات کتاب

The Sustainable Company: How To Create Lasting Value Through Social And Environmental Performance

دسته بندی: ریاضیات کاربردی
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1559638362, 9781417539666 
ناشر:  
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 240 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 44,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب The Sustainable Company: How To Create Lasting Value Through Social And Environmental Performance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب شرکت پایدار: چگونه می توان از طریق عملکرد اجتماعی و محیطی ارزش پایداری ایجاد کرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب شرکت پایدار: چگونه می توان از طریق عملکرد اجتماعی و محیطی ارزش پایداری ایجاد کرد

«آنچه آقای لازلو «اخلاق سیاره‌ای» یا ادغام اهداف اقتصادی، زیست‌محیطی، اجتماعی و اخلاقی بالا در استراتژی کسب‌وکار بلندمدت می‌نامد، قیمت جدید ورود برای بقای شرکت است. بهترین ها از افزایش ارزش سهامداران برخوردار خواهند شد. من معتقدم این کتاب حامل پیامی حیاتی برای مدیران شرکت های امروزی است. دبورا دی اندرسون، دکترا، معاون سابق رئیس جمهور، کیفیت محیط زیست در سراسر جهان، شرکت پروکتر و قمار، حاکمیت شرکتی و پایداری در حال حرکت از مشکلات مهم پیرامونی به دغدغه های اصلی تجاری هستند، زیرا شرکت های برنده ذینفعان را به عنوان منابع جدید ارزش کشف می کنند. با این حال موانع زیادی برای وارد کردن این مسائل به جریان اصلی تجارت وجود دارد. مفاهیمی مانند توسعه پایدار می‌تواند برای مدیران عامل گیج‌کننده باشد، و حتی کسانی که از مسائل اساسی حمایت می‌کنند، به سختی می‌توانند آن‌ها را به شیوه‌هایی که برای تصمیم‌گیری‌های تجاری مفید هستند، چارچوب‌بندی کنند. شما به عنوان یک مدیر مسئولیت دارید که بازده مالی را به سهامداران خود ارائه دهید: چگونه می توانید این تعهد را با مسئولیت های خود در قبال جامعه و محیط زیست متعادل کنید؟ شرکت پایدار رویکردی نوآورانه را برای رویارویی با این چالش به زبانی آشنا برای تجارت بیان می‌کند. نکته کلیدی ایجاد ارزش برای سرمایه گذاران و همچنین جامعه و محیط زیست در نتیجه یکپارچه است. شرکت پایدار مطالعات موردی مفصلی از شرکت های پیشرو ارائه می دهد که این پارادایم جدید را در عمل نشان می دهد. بخش \"چگونه\" با یک بسته ابزار برای مدیران، شرکت پایدار را بالاتر از سایر کتاب‌های تجاری سازگار با محیط زیست اخیر با ارائه هشت رشته لازم برای ایجاد ارزش برای سهامداران و ذینفعان قرار می‌دهد. متن جذاب و ساده آن به خواننده می‌گوید که چگونه در دنیای پیچیده‌تر رقابت کند و پیشرفت کند. شرکت پایدار راهنمای راه حل برای مدیر قرن 21 است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"What Mr. Laszlo calls 'Planetary Ethics' or the integration of economic, environmental, social and high ethical objectives into long-term business strategy, is the new price of entry for corporate survival. Those who 'get' this and do it best will enjoy increasing shareholder value. I believe this book carries a critical message for today's corporate executives." -DEBORAH D. ANDERSON, PH.D., FORMER VICE PRESIDENT, ENVIRONMENTAL QUALITY WORLDWIDE, THE PROCTER & GAMBLE COMPANY Corporate governance and sustainability are moving from important peripheral problems to core business concerns, as winning companies discover stakeholders as new sources of value. Yet there are many obstacles to bringing these issues into the mainstream of business. Concepts like sustainable development can be confusing for operating managers, and even those who support the underlying issues find it difficult to frame them in ways that are useful for making business decisions. As a manager you have a responsibility to deliver financial returns to your shareholders: how can you balance this obligation with your responsibilities to society and the environment? The Sustainable Company articulates an innovative approach to meeting this challenge in a language familiar to business. The key is to create value for investors as well as society and the environment in an integrated bottom line. The Sustainable Company provides detailed case studies of leading companies illustrating this new paradigm in practice. The "how-to" section with a tool-kit for managers elevates The Sustainable Company above other recent eco-friendly business books by providing the Eight Disciplines necessary to create value for shareholders and stakeholders. Its engaging, straightforward text tells the reader how to compete and thrive in an increasingly complex world. The Sustainable Company is the solutions manual for the 21st century manager.



فهرست مطالب

About Island Press......Page 3
Title Page......Page 4
Copyright Page......Page 5
Contents......Page 8
Foreword: Bertrand Collomb......Page 10
Foreword: Steve Percy......Page 14
Preface......Page 18
Acknowledgments......Page 22
Part I: The Leap to Sustainable Vlue......Page 26
Introduction......Page 28
Ch 1: Toward and Integrated Bottom Line......Page 34
Ch 2: The New Ethics in Business......Page 42
Ch 3: What Gets Measured Gets Managed......Page 54
Ch 4: Shareholder Value and Corporate Responsibility......Page 60
Ch 5: The Stakeholder Mind-Set and Culture......Page 70
Part II: Companies Creating Sustainable Value......Page 80
Ch 6: Patagonia, Inc.......Page 82
Ch 7: The Atlantic Richfield Corporation (ARCO)......Page 90
Ch 8: Th Co-Operative Bank......Page 100
Ch 9: Bulmers Limited......Page 114
Part III: The Value Creation Tool Kit......Page 130
Ch 10: Introduction to the Tool Kit......Page 132
Ch 11: The Eight Disciplines......Page 146
Ch 12: Putting It All Together......Page 188
Ch 13: Surveys of Multinational Companies......Page 196
Postscript: Leadership Skills and the Sustainable Firm......Page 200
Appendix......Page 206
chapter 2, 3, 4......Page 228
chapter 5, 6, 7......Page 229
chapter 8, 10, 11......Page 230
chapter 12, 13, appendix......Page 231
Further Reading......Page 232
Index......Page 234
Island Press Board of Directors 2003......Page 240




نظرات کاربران