دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Steven G. Rogelberg
سری: NA
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 526 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Surprising Science of Meetings به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب علم شگفت انگیز جلسات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
⧫ یکی از ده کتاب رهبری که باید در سال 2019 تماشا کنید - واشنگتن پست ⧫ یکی از برترین کتابهای تجاری که همه در سال 2019 خواهند خواند - Business Insider ⧫ همانطور که در "CBS This Morning" مشاهده شد ⧫ "در مکانهای کاری در سراسر جهان جلسات جایی که بهره وری و خلاقیت می میرند. استیون روگلبرگ متخصص برجسته جهان در مورد چگونگی رفع آنهاست و در اینجا بهترین شواهد را در مورد اینکه چگونه می توانیم از اتلاف وقت و قربانی شدن به تفکر گروهی جلوگیری کنیم را به اشتراک می گذارد. — آدام گرانت، نویسنده پرفروش نیویورک تایمز، ببخش و بگیر، برآورد اخیر نشان می دهد که کارکنان روزانه 55 میلیون جلسه را در ایالات متحده تحمل می کنند. این سرمایه گذاری زمانی فوق العاده تنها بازده متوسطی را به همراه دارد. هیچ سازمانی متشکل از انسانها از دردسرهای بسیار رایج در جلسات مصون نیست: سازمانهایی که در تعامل با یکدیگر شکست میخورند، سازمانهایی که سهواً شرکتکنندگان را تشویق میکنند تا زمان خود را تنظیم کنند، و سازمانهایی که آشکارا زمان شرکتکنندگان را نادیده میگیرند. اکثر شرکت ها و رهبران جلسات ضعیف را به عنوان هزینه اجتناب ناپذیر انجام تجارت می دانند. اما مدیران می توانند دلشان را بپذیرند: محققان اکنون درک روشنی از محرک های کلیدی دارند که جلسات را موفق می کنند. استیون جی. روگلبرگ، محقق و مشاور برخی از موفقترین شرکتهای جهان، در کتاب «علم شگفتانگیز جلسات»، از تحقیقات گسترده، تجزیه و تحلیل و دادهکاوی و مصاحبههای نظرسنجی با بیش از 5000 کارمند در طیف وسیعی از صنایع برای به اشتراک گذاشتن مطالب اثبات شده استفاده میکند. شیوه ها و تکنیک هایی که به مدیران و کارکنان کمک می کند تا کیفیت جلسات خود را افزایش دهند. راگلبرگ برای کسانی که جلسات را رهبری میکنند و در آن شرکت میکنند، راهنمایی، راهنمایی و تسکین فوری ارائه میکند و راهنمای چگونگی تغییر زندگی کاری خود را از امروز ارائه میدهد.
⧫ One of the ten Leadership books to watch in 2019 —The Washington Post ⧫ One of the top business books everybody will be reading in 2019 — Business Insider ⧫ As seen on “CBS This Morning”⧫ “In workplaces around the world, meetings are where productivity and creativity go to die. Steven Rogelberg is the world’s leading expert on how to fix them, and here he shares the best evidence on how we can stop wasting time and falling victim to groupthink.” —Adam Grant, New York Times bestselling author of Give and Take A recent estimate suggests that employees endure a staggering 55 million meetings a day in the United States. This tremendous time investment yields only modest returns. No organization made up of human beings is immune from the all-too-common meeting gripes: those that fail to engage, those that inadvertently encourage participants to tune out, and those that blatantly disregard participants' time. Most companies and leaders view poor meetings as an inevitable cost of doing business. But managers can take heart: researchers now have a clear understanding of the key drivers that make meetings successful. In The Surprising Science of Meetings, Steven G. Rogelberg, researcher and consultant to some of the world's most successful companies, draws from extensive research, analytics and data mining, and survey interviews with over 5,000 employees across a range of industries to share the proven practices and techniques that help managers and employees enhance the quality of their meetings. For those who lead and participate in meetings, Rogelberg provides immediate direction, guidance, and relief, offering a how-to guide to change your working life starting today.