مشخصات کتاب

The Strife of Systems: An Essay on the Grounds and Implications of Philosophical Diversity

ویرایش:  
نویسندگان: Nicholas Rescher  
سری:  
ISBN (شابک) : 082298492X, 9780822984924 
ناشر: University of Pittsburgh Press 
سال نشر: 1985 
تعداد صفحات: 283 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 38 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب The Strife of Systems: An Essay on the Grounds and Implications of Philosophical Diversity به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب استراتژی سیستم: مقدمه ای بر زمینه و پیامدهای تنوع فلسفی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب استراتژی سیستم: مقدمه ای بر زمینه و پیامدهای تنوع فلسفی

اختلاف فیلسوفان مشهور است. در این کتاب، رسچر نظریه‌ای را توسعه می‌دهد که این تعارض را توضیح می‌دهد و نشان می‌دهد که چگونه اساس اختلافات فلسفی ریشه در ارزش‌های «ارزش‌های شناختی» متفاوت در رابطه با موضوعاتی مانند اهمیت، مرکزیت و اولویت دارد. در پرتو این تحلیل، رسچر معتقد است که، علی‌رغم این اختلاف اجتناب‌ناپذیر، واکنش شک‌گرایانه یا بی‌تفاوتی به فلسفه سنتی موجه نیست، زیرا تضادهای ارزشی واقعی مورد بحث است. او استدلال می‌کند که فلسفه یک کار مهم و ارزشمند است، علی‌رغم ناتوانی آن در دستیابی به اجماع محدود عقلایی در مورد موضوعات. با توجه به ماهیت شرکت، اجماع یک هدف واقع بینانه نیست و عدم دستیابی به آن نقص نیست. بر این اساس، رسچر در برابر دیدگاه های تجدیدنظرطلبانه پیشنهاد شده توسط ریچارد رورتی و رابرت نوزیک استدلال می کند. بحث های او به ارائه دیدگاه روشنی در مورد چرایی بروز مشکلات فلسفی و چگونگی پرداختن فیلسوفان به آنها اختصاص دارد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The disagreement of philosophers is notorious. In this book, Rescher develops a theory that accounts for this conflict and shows how the basis for philosophical disagreement roots in divergent 'cognitive values'-values regarding matters such as importance, centrality, and priority. In light of this analysis, Rescher maintains that, despite this inevitable discord, a skeptical or indifferentist reaction to traditional philosophy is not warranted, seeing that genuine value-conflicts are at issue. He argues that philosophy is an important and worthwhile enterprise, notwithstanding its inability to achieve rationally constrained consensus on the issues. Given the nature of the enterprise, consensus is not a realistic goal, and failure to achieve it is not a defect. Accordingly, Rescher argues against the revisionist views proposed by Richard Rorty and Robert Nozick. His discussions are devoted to providing a clear view of why philosophical problems arise and how philosophers address them.

فهرست مطالب

Preface......Page 2
1. The Problem of Philosophical Diversity......Page 4
2. Philosophy and Paradox: The Pivotal Role of Aporetic Clusters......Page 18
3. Why Antinomies Pervade Philosophy......Page 46
4. Escaping Inconsistency via Distinctions......Page 65
5. Developmental Dialectics......Page 79
6. Cognitive Values and Antinomy Resolution......Page 96
7. Orientational Pluralism: The Inevitability of Value Diversity......Page 117
8. The Range of Reason......Page 140
9. What Orientational Pluralism Means for Philosophy......Page 160
10. Truth and Reality: Ramifications of Relativism......Page 174
11. Is There Progress in Philosophy? The Problem of Unattainable Consensus......Page 203
12. Reactions to Pluralism......Page 222
13. More on Scepticism and Syncretism......Page 242
14. Prescriptive versus Descriptive Metaphilosophy......Page 262
Name Index......Page 279
Subject Index......Page 282

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Handbook of Moral Motivation: Theories, Models, Applications

دانلود کتاب Memoirs, illustrating the history of Jacobinism (1799) V.II

دانلود کتاب Das Archiv der Taricheuten Amenneus und Onnophris aus Tanis (P.Tarich)

دانلود کتاب Latin American and Caribbean Trade Agreements

دانلود کتاب Faith In Time: The Life Of Jimmy Scott