ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The STAR Interview: How to Tell a Great Story, Nail the Interview and Land Your Dream Job

دانلود کتاب مصاحبه STAR: چگونه یک داستان عالی تعریف کنیم ، مصاحبه را ناخن بزنیم و کار رویایی خود را انجام دهیم

The STAR Interview: How to Tell a Great Story, Nail the Interview and Land Your Dream Job

مشخصات کتاب

The STAR Interview: How to Tell a Great Story, Nail the Interview and Land Your Dream Job

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781973425908, 1973425904 
ناشر:  
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : AZW3 (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 482 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 59,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مصاحبه STAR: چگونه یک داستان عالی تعریف کنیم ، مصاحبه را ناخن بزنیم و کار رویایی خود را انجام دهیم: مصاحبه استخدامی، مصاحبه، کاریابی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب The STAR Interview: How to Tell a Great Story, Nail the Interview and Land Your Dream Job به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مصاحبه STAR: چگونه یک داستان عالی تعریف کنیم ، مصاحبه را ناخن بزنیم و کار رویایی خود را انجام دهیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مصاحبه STAR: چگونه یک داستان عالی تعریف کنیم ، مصاحبه را ناخن بزنیم و کار رویایی خود را انجام دهیم

روش مصاحبه STAR توسط میلیون ها نفر در سراسر جهان برای پاسخ دادن به سوالات مصاحبه و گفتن داستان استفاده می شود. شرکت های Fortune 500 (از جمله آمازون) استفاده از روش STAR را برای پاسخ به سوالات رفتاری توصیه می کنند. چه تازه جستجوی شغل خود را شروع کرده باشید، چه در حال حاضر با یک شرکت مصاحبه کرده اید، یا به دنبال راهی متفاوت برای برجسته شدن هستید - ده ها روش مختلف وجود دارد که می توانید این تکنیک را در زندگی خود بگنجانید. اما این فقط در مورد مصاحبه نیست. هر زمان که خود را به صورت شفاهی یا نوشتاری معرفی می کنید، انجام آن در قالب روایی/داستانی گوش مردم را باز می کند. بنابراین اگر هر یک (یا همه) از این موارد در مورد شما صدق می کند، می توانید از STAR استفاده کنید: -جستجوی شغل -آماده سازی مصاحبه برای کار تمام وقت یا نیمه وقت -مشاهده شدن به عنوان یک فریلنسر -پیدا کردن کنسرت های مشاوره -تلاش برای دریافت یک انتقال داخلی - نوشتن یک نمایه لینکدین بد - ایجاد یک وبلاگ، نمونه کار یا محتوای عالی برای معرفی خود - شبکه‌سازی به هزاران نفر در جستجوی شغل کمک کرده‌ام و صدها شرکت (کوچک و بزرگ) افراد مناسب را برای تیم خود پیدا کرده‌اند. . روش STAR یک تکنیک ثابت و مفید در سراسر جهان باقی مانده است. در عصر و عصری که همه ما در تلاش برای شنیده شدن هستیم، امروز بیش از هر زمان دیگری مرتبط است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The STAR Interview Method is used by millions of people all around the world to answer interview questions and tell stories. Fortune 500 companies (Amazon included) recommend using the STAR method to answer behavioral questions. Whether you’re just starting your job search, already interviewing with a company, or looking for a different way to stand out — there are a dozen different ways you can incorporate the technique into your life. But it’s not just about interviewing. Any time you present yourself verbally or in written format, doing it in a narrative/story format will open people's ears. So if any (or all) of these apply to you, then you can use STAR: -Looking for a job -Interview preparation for a full time or part time job -Getting yourself noticed as a freelancer -Finding consulting gigs -Trying to get an internal transfer -Writing a badass LinkedIn profile -Making a great blog, portfolio or content to present yourself -Networking I’ve helped thousands of people in their job searches and hundreds of (small and large) companies find the right people for their teams. The STAR method has remained a consistent and useful technique throughout. In a day and age when we are all trying to be heard, it is more relevant today than ever before.





نظرات کاربران