The Spirit of Capitalism According to the Michelin Company: Anthropology of an Industrial Myth

شهر کلرمون-فران در مرکز فرانسه به طور جدایی ناپذیری با شرکت جهانی تایر میشلن پیوند خورده است – نه تنها به واسطه واقعیت های صنعتی، اجتماعی و اقتصادی که کارمندان را به کارفرما گره می زند، بلکه به واسطه چندین نسل، اعتقاد منطقه ای به اسطوره های کارآفرینی شرکت، به اصطلاح "روح میشلین". از دهه 1980، دگرگونی‌ها در سیستم‌های سرمایه‌داری ایدئولوژی میشلن را به چالش کشیده است: پایان پدرسالاری شرکت‌ها، کاهش نیروی کار، و موج جدیدی از مدیران باعث شده تا کارکنان منطقه احساس گزش رها شدن کنند. با این حال، حتی در مواجهه با این تغییرات مهم، تحقیق قوم‌نگاری در قلب این کتاب بر قدرت پایدار «روح سرمایه‌داری» گواهی می‌دهد: حتی در شرایطی که پیوندهای بین کارمندان، شرکت‌ها و مناطق آنها دستخوش دگرگونی قابل توجهی می‌شود، اسطوره های کارآفرینی پابرجا هستند - تا حدی در ترس از پایان یک ساختار امن و سازمان دهنده.

The city of Clermont-Ferrand in central France is inextricably linked to the global tire company Michelin—not only by the industrial, social, and economic realities that tie employees to employer, but also by a multi-generational, regional belief in the company’s entrepreneurial mythos, the so-called “Michelin spirit.” Since the 1980s, transformations in capitalist systems have challenged the Michelin ideology: the end of corporate paternalism, the reduction of the work force, and a new wave of managers have left employees in the region feeling the sting of abandonment. Even in the face of these significant changes, however, the ethnographic enquiry at the heart of this book testifies to the enduring strength of the “spirit of capitalism”: even as the bonds between employees, companies, and their regions are undergoing significant transformation, entrepreneurial myths endure—in part in fear of the end of a secure, organizing structure.