ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Soviet Volunteers: Modernization and Bureaucracy in Public Mass Organization

دانلود کتاب داوطلبان شوروی: نوسازی و بوروکراسی در سازمان توده های عمومی

The Soviet Volunteers: Modernization and Bureaucracy in Public Mass Organization

مشخصات کتاب

The Soviet Volunteers: Modernization and Bureaucracy in Public Mass Organization

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0691087180, 9780691087184 
ناشر: Princeton University Press 
سال نشر: 1973 
تعداد صفحات: 377 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 11 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب The Soviet Volunteers: Modernization and Bureaucracy in Public Mass Organization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب داوطلبان شوروی: نوسازی و بوروکراسی در سازمان توده های عمومی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب داوطلبان شوروی: نوسازی و بوروکراسی در سازمان توده های عمومی

انجمن دوستان دفاع و ساخت و ساز هوانوردی-شیمیایی یا "Osoaviakhim" که در سال 1927 تأسیس شد، به بزرگترین انجمن داوطلبانه توده ای در اتحاد جماهیر شوروی قبل از جنگ جهانی دوم تبدیل شد. این طرح سازمانی بدیع که در لفاظی بلشویکی درباره خلاقیت توده‌های زحمتکش تصور می‌شد، به تدریج جوهری بوروکراتیک پیدا کرد و نقش مهمی در دسترسی اداری توده‌های غیرنظامی برای برنامه‌های ابتدایی آموزش نظامی و فناوری شیمیایی و هوانوردی ایفا کرد. مطالعه ویلیام ای. اودوم درباره اوسواویاخیم در دهه اول خود نه تنها به دنبال بازگویی تاریخ توسعه آن است، بلکه مهمتر از آن، نشان دادن این است که تجربه شوروی را می توان با استفاده از زبان و مفاهیم علوم اجتماعی غربی تحلیل کرد. به ویژه، نویسنده استدلال می‌کند که مفاهیم نظریه سازمان فرصت‌های امیدوارکننده‌ای را برای مرتبط کردن مطالعات منطقه شوروی با نگرانی‌های گسترده‌تر سیاست تطبیقی ​​ارائه می‌دهد، و اینکه تعمیم‌های میانی در مورد سیاست در داخل بوروکراسی‌ها ممکن است در توضیح «چه کسی، چه زمانی، چه چیزی را دریافت می‌کند» بسیار مفید باشد. و چگونه\" در سیاست شوروی.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Founded in 1927, the Society of Friends of Defense and Aviation-Chemical Construction, or "Osoaviakhim," became the largest mass voluntary association in the Soviet Union before World War II. Conceived in Bolshevik rhetoric about the creativity of the toiling masses, this novel organizational scheme gradually acquired bureaucratic substance and played a significant role in making the civilian masses administratively accessible for elementary programs in military training and chemical and aviation technology. William E. Odom's study of Osoaviakhim in its first decade seeks not only to recount the history of its development, but, more importantly, to demonstrate that the Soviet experience can be analyzed using the language and concepts of Western social science. In particular, the author argues that concepts from organization theory offer promising opportunities to relate Soviet area studies to the broader concerns of comparative politics, and that middle range generalizations about politics within bureaucracies may prove very helpful in explaining "who gets what, when, and how" in the Soviet polity.



فهرست مطالب

Dedication
Table of Contents
List of Charts
Preface
Glossary
Introduction
Part One: The Origins of Osoaviakhim
	I. The Doctrinal Heritage
	II. Bolshevik Perceptions of Cultural Backwardness
	III. Implications of Technological Backwardness
	IV. The Red Army as an Instrument of Social Transformation
	V. Resource Constraints and the State Budget
	VI. Osoaviakhim’s Predecessors
Part Two: Formal Structure
	VII. General Terminology and Concepts
	VIII. The Hierarchy of Societies
	IX. Linkages with Other Organizations
Part Three: Osoaviakhim as an Economy
	X. Resources—Organizational Inputs
	XI. The Organizational Process
Part Four: Osoaviakhim as a Bureaucracy
	XII. A Brief Historical Sketch
	XIII. Goals and Program Development
	XIV. Development of the Formal Hierarchy
	XV. Bureaucracy: Rational Structure or Political Arena?
	XVI. Power Relations in Osoaviakhim
Conclusions
Bibliography
Index




نظرات کاربران