ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Solutions Focus: Making Coaching and Change Simple

دانلود کتاب تمرکز راه حل ها: ساده کردن کوچینگ و تغییر

The Solutions Focus: Making Coaching and Change Simple

مشخصات کتاب

The Solutions Focus: Making Coaching and Change Simple

ویرایش: 2nd Edition 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 1904838065, 9781931930550 
ناشر:  
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 287 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب The Solutions Focus: Making Coaching and Change Simple به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تمرکز راه حل ها: ساده کردن کوچینگ و تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تمرکز راه حل ها: ساده کردن کوچینگ و تغییر

نویسندگان مارک مک‌کرگو و پل جکسون خوانندگان را در روش‌های جدید حل مسئله راهنمایی می‌کنند. این جایگزین انقلابی و عملی برای فرآیندهای سنتی حل مسئله به خوانندگان کمک می کند تا آنچه را که در یک سازمان کار می کند شناسایی کنند و آن را تقویت کنند؟ تمرکز خود را بر آنچه ممکن است، به جای آنچه که نیست، قرار دهند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Authors Mark McKergow and Paul Jackson coach readers in the new methods of problem-solving. This revolutionary, practical alternative to traditional problem-solving processes will help readers identify what is working within an organization and amplify it?placing the focus on what is possible, rather than what isn't.



فهرست مطالب

Contents......Page 8
Preface to the Second Edition......Page 14
1: Small Changes—and a Big Idea......Page 1
2: Staying SIMPLE......Page 28
3: Solutions not Problems......Page 40
4: Inbetween—The Action Is in the Interaction......Page 56
5: Make Use of What\'s There......Page 74
6: Possibilities—Past, Present and Future......Page 88
7: Language—Simply Said......Page 108
8: Every Case Is Different......Page 122
9: The Complete Toolkit......Page 146
10: Coaching Solutions......Page 156
11: Managers Coach Their People to Solutions......Page 176
12: Team Coaching......Page 198
13: Organizational Solutions......Page 220
14: The Solutions Artist and Scientist......Page 246
15: How We Reached Here......Page 250
Acknowledgments......Page 262
References......Page 264
Bibliography......Page 270
Index......Page 276
About the Authors......Page 284




نظرات کاربران